Correctie en redactionele opmerking, 7 augustus 2026: De eerdere ExpatRights-versie noemde een verblijfsvergunning een verblijfsvisum en beschreef de 30-dagenregel van Beijing voor een interne overplaatsing binnen een multinational alsof die gold voor gewone werkgeverswisselingen. Ook werden de Reddit-auteur en reageerder genoemd en hun woorden herhaald. Deze versie corrigeert de termijn, maakt onderscheid tussen documenten en instanties en gebruikt een geanonimiseerde samenvatting.
De zaak in het kort
Een anonieme Reddit-gebruiker zei dat de vorige werkgever de oude werk- en verblijfsdocumenten had ingetrokken, de nieuwe werkgever een nieuwe werkvergunningsaanvraag had ingediend en de gebruiker beschikte over wat online als een verblijfsdocument voor dertig dagen werd omschreven. De verhuizing bleef binnen één provincie, maar ging naar een andere stad.
Een reageerder beschreef een vroegere aanvraag in Shenzhen die werd afgerond nadat de oude vergunning was verlopen. Die ervaring bewijst niet de rechtmatige verblijfsstatus van de poster, de route in een andere stad of toestemming om te werken tijdens een lopende nieuwe aanvraag. De discussie vroeg om ervaringen van anderen en was geen officieel dossier.
Benoem de vier registraties afzonderlijk
- Oude werkvergunning. Noteer de annuleringsdatum en verkrijg het annuleringsdocument.
- Huidige verblijfsvergunning. Gebruik de naam en vervaldatum op het door in- en uitreis afgegeven document. Noem het geen visum en neem niet aan dat een lopende werkvergunningsaanvraag het verlengt.
- Nieuwe aanvraag voor een werkvergunning. Maak onderscheid tussen een concept, online indiening, voorafgaande goedkeuring, formele aanvaarding, verzoek om correctie en definitieve goedkeuring.
- Nieuwe verblijfsvergunning voor werk. Dit is een afzonderlijke in- en uitreisaanvraag, ondersteund door de vereiste werkvergunnings- en werkgeversstukken.
De autoriteiten, aanvraagnummers, bewijzen en termijnen zijn verschillend. Een ontvangstbewijs of bericht voor het ene dossier verlengt het andere niet stilzwijgend.
Wat de dertig dagen wel en niet betekenen
De vervaldatum van de huidige verblijfsvergunning bepaalt hoelang de houder op grond van dat document mag blijven. Artikel 37 van de Chinese wet inzake in- en uitreisbeheer bepaalt dat een buitenlander moet vertrekken voordat de voorgeschreven verblijfsperiode verstrijkt. Een aanvraag van een nieuwe werkgever voor een werkvergunning verlengt de verblijfsvergunning niet automatisch.
Artikel 33 bevat een afzonderlijke termijn van tien dagen wanneer een geregistreerd gegeven op een verblijfsvergunning verandert. Dat is geen belofte dat een werkvergunning binnen tien dagen wordt verwerkt en evenmin de vervalregel voor een afzonderlijk afgegeven tijdelijke verblijfsvergunning.
Op de gewone Beijingse pagina over werkgeverswissels staat dat een werknemer van wie het beroep niet verandert, de nieuwe werkvergunning binnen drie maanden na intrekking moet aanvragen. Dezelfde pagina bevat een termijn van dertig dagen specifiek voor interne personeelswissels binnen multinationale ondernemingsgroepen. Het eerdere ExpatRights-artikel presenteerde deze bijzondere route van dertig dagen ten onrechte als algemene regel.
Beijing vermeldt op die dienstenpagina ook drie werkdagen voor voorafgaande goedkeuring en vijf werkdagen voor aanvaarding. Dat zijn lokale verwerkingstermijnen voor de vermelde route, geen garantie dat een onvolledige zaak, zaak tussen steden, beslissing over een tijdelijke verblijfsvergunning en aanvraag van een verblijfsvergunning allemaal binnen acht werkdagen worden afgerond.
Shanghai publiceerde in januari 2026 een antwoord waarin de uitreis- en inreisautoriteit na ontslag een verblijfsvergunning van één maand als overgang afgeeft. Dat is een antwoord over dienstverlening in Shanghai, geen landelijk recht of automatische verlenging. Het feitelijke document en de instructies van de afgevende uitreis- en inreisautoriteit zijn bepalend voor de individuele zaak.
Dezelfde provincie beantwoordt de bevoegdheidsvraag niet
Ook een verhuizing binnen één provincie kan een andere stadsinstantie, werkgeversaccount, indieningsroute en documentencontrole met zich meebrengen. Vraag welk kantoor de oude werkvergunning heeft ingetrokken, welk kantoor over de nieuwe aanvraag beslist en welk kantoor voor in- en uitreis de tijdelijke verblijfsvergunning heeft afgegeven. Leid een overdrachtsprocedure niet alleen af uit de ligging binnen dezelfde provincie.
Vragen die vóór het verlopen van de verblijfsvergunning moeten worden opgelost
- In welke fase verkeert de nieuwe werkvergunningszaak? Vraag naar het aanvraagnummer, de indieningsdatum, huidige status, verantwoordelijke kantoor en eventuele kennisgeving van correcties.
- Wat geeft precies toestemming voor het huidige verblijf? Bewaar beide zijden van het huidige document en vraag het afgevende uitreis- en inreiskantoor de vervaldatum en beschikbare volgende stap schriftelijk te bevestigen.
- Is een aanvraag voor een verblijfsvergunning daadwerkelijk aanvaard? Een ingediende aanvraag voor een werkvergunning is geen ontvangstbewijs voor aanvaarding van een verblijfsvergunningsaanvraag. Noteer voor iedere afzonderlijk aanvaarde aanvraag de instantie, het ontvangstnummer en de geldigheidsduur.
- Vereist de nieuwe stad een andere route? Bevestig of de verandering van werkgever hetzelfde beroep, een ander beroep, verhuizing naar een andere stad of een interne overplaatsing binnen een multinational betreft.
- Is het werk momenteel toegestaan? De artikelen 41 en 43 vereisen de relevante werkvergunning en verblijfsvergunning voor werk en beschouwen werk zonder deze documenten of buiten de reikwijdte van de werkvergunning als illegale arbeid. Begin niet voor de nieuwe werkgever op basis van alleen een contract, indiening of mondelinge toezegging.
- Wat moet er gebeuren als goedkeuring nog loopt? Neem vóór het verstrijken van de geldigheid contact op met het uitgevende uitreis- en inreiskantoor en volg de instructies voor uw zaak. Verzin geen respijtperiode, overschrijd de verblijfsduur niet, antedateer geen documenten en neem niet aan dat een andere aanvraag de klok stilzet.
Bewijsdossier
- Annuleringsgegevens van de oude werk- en verblijfsvergunning.
- Huidig paspoort, verblijfsvergunning en bewijs van verblijfsregistratie.
- Nieuw contract, nieuwe functietitel, werklocatie en registratiegegevens van de werkgever.
- Nieuw aanvraagnummer voor de werkvergunning, statusgeschiedenis, ontvangstbewijzen en correctieberichten.
- Iedere schriftelijke instructie van de werkvergunningsautoriteit en de uitreis- en inreisautoriteit.
- Datums van iedere annulering, indiening, aanvaarding, afspraak en vervaldatum van documenten.
Bronregistratie
De Reddit-discussie en de AutoModerator-kopie waren zichtbaar bij controle op 7 augustus 2026. ExpatRights heeft geen vastgelegde toestemming om het volledige bericht of antwoord opnieuw te publiceren of vertalen; daarom gebruikt deze pagina een minimale samenvatting zonder gebruikersnamen of rechtstreekse citaten.
Open de Reddit-discussie die voor de casussamenvatting is gebruikt.
Open de officiële Beijing-gids voor het wijzigen van werkgever op de werkvergunning.
Open de officiële wet inzake uitreis en binnenkomst.
Open de gids voor verblijfsvergunningen van de Nationale Immigratiedienst.
Open Shanghais antwoord van januari 2026 over tijdelijk verblijf tijdens de overgang.
Mediaverslag
De tekstloze illustratieve omslag is behouden. De alternatieve tekst en het zichtbare statusbijschrift zijn in elke taal gelokaliseerd en de afbeelding wordt niet als bronbewijs gepresenteerd.
Drie promotieafbeeldingen zijn verwijderd: een banner voor gratis juridische hulp, een niet-gerelateerde ontslagadvertentie en een WeChat-afbeelding voor gratis consult met contactgegevens. Er zijn geen vertaalde promotie-, QR- of persoonlijke-contactkopieën gemaakt.