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“낮은 급여와 유능한 직원의 높은 이직률”
베이징의 후기 작성자는 원어민에게 시장 수준보다 낮은 급여, 이직, 경직된 협상, 현지 동료에 대한 부당 대우, 학생에게 과도한 비용 청구를 주장했습니다. 직원들에게 자신의 이익을 지킬 것을 촉구했습니다.
경험담의 다른 맥락
작성자는 회사의 비자 지원과 비교적 간단한 법적 절차를 긍정적으로 평가했습니다.
신고 주제: 급여 · 직원 이직
등재 기관: 학교/고용주 그룹.
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출처
Glassdoor · 익명 Glassdoor 리뷰 작성자 — 2025-11, 제2언어로서의 영어 교사
ESL 교사 · 전 직원, 1년 초과
표시된 Glassdoor 리뷰 날짜:
확인 가능한 공개 경험담을 직접 요약하고 저장된 짧은 인용문을 덧붙였습니다. 해당 주장은 독립적으로 검증되지 않았습니다.
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