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“कम वेतन और अच्छे कर्मचारियों का बहुत छोड़ना”
Beijing के समीक्षक ने मातृभाषियों को बाजार से कम वेतन, कर्मचारियों के पलायन, अड़ियल बातचीत, स्थानीय सहकर्मियों से खराब व्यवहार और छात्रों से अत्यधिक शुल्क लेने के आरोप लगाए। उन्होंने कर्मचारियों से अपने हितों की रक्षा करने को कहा।
विवरण का अन्य संदर्भ
उसने वीज़ा सहायता और अपेक्षाकृत सरल कानूनी प्रक्रियाओं का श्रेय कंपनी को दिया।
बताए गए विषय: भुगतान · कर्मचारियों के बदलने की दर
सूचीबद्ध संस्था: स्कूल/नियोक्ता समूह।
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स्रोत
Glassdoor · गुमनाम Glassdoor समीक्षक — 2025-11, दूसरी भाषा के रूप में अंग्रेज़ी के शिक्षक
दूसरी भाषा के रूप में अंग्रेज़ी के शिक्षक · पूर्व कर्मचारी, एक साल से अधिक
Glassdoor समीक्षा की दिखाई गई तारीख:
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ExpatRights द्वारा संकलित ·