Shenzhen labor arbitration के लिए अपना application तैयार करें।

प्रतिवादी को बकाया वेतन के रूप में RMB ____ का भुगतान करने का आदेश देने का अनुरोध है।

प्रतिवादी को ओवरटाइम वेतन के रूप में RMB ____ का भुगतान करने का आदेश देने का अनुरोध है।

प्रतिवादी को रोजगार संबंध की समाप्ति के लिए आर्थिक मुआवजे के रूप में RMB ____ का भुगतान करने का आदेश देने का अनुरोध है।

प्रतिवादी को रोजगार संबंध की गैरकानूनी समाप्ति के लिए क्षतिपूर्ति के रूप में RMB ____ का भुगतान करने का आदेश देने का अनुरोध है।

प्रतिवादी को न ली गई वार्षिक छुट्टी के वेतन के रूप में RMB ____ का भुगतान करने का आदेश देने का अनुरोध है।

यह पुष्टि करने का अनुरोध है कि आवेदक और प्रतिवादी के बीच ____ से ____ तक रोजगार संबंध था।

आवेदक ने ____ को प्रतिवादी के यहाँ ____ पद पर काम शुरू किया।

दोनों पक्ष सहमत हैं कि आवेदक का मासिक वेतन RMB ____ होगा।

दोनों पक्ष ____।

प्रतिवादी ने ____ से ____ तक आवेदक को पूरा वेतन नहीं दिया।

प्रतिवादी ने ____ को आवेदक को रोजगार संबंध समाप्त करने की सूचना दी; आवेदक का अंतिम कार्यदिवस ____ था।

श्रम अनुबंध (रोजगार संबंध और सहमत शर्तों का प्रमाण)

वेतन भुगतान रिकॉर्ड और बैंक विवरण—वेतन मानक और भुगतान स्थिति का प्रमाण

WeChat, ईमेल और अन्य कार्य-संचार रिकॉर्ड—कार्य व्यवस्था और संबंधित तथ्यों का प्रमाण

उपस्थिति रिकॉर्ड—हाजिरी और काम के समय का प्रमाण

रोजगार संबंध समाप्त करने या खत्म करने की सूचना (समाप्ति की तारीख और कारण का प्रमाण)

नियोक्ता पंजीकरण जानकारी—प्रतिवादी संस्था की पहचान का प्रमाण