Solicitud de arbitraje laboral en Shenzhen

Prepare su solicitud de arbitraje laboral en Shenzhen.

Use este formulario para indicar a la comisión quién participa, qué exige al empleador y qué ocurrió. Complételo en inglés y obtenga un borrador chino para presentar.

Datos de la persona solicitante

¿Cuál es su nombre legal completo?Nombre oficial completo · Nombre¿Qué sexo debe indicarse?Género · Sexo¿Cuál es su fecha de nacimiento?Fecha de nacimiento · Fecha de nacimiento¿Qué número de su documento de identidad utiliza?Número del documento de identidad · Número del documento de identidad¿Cuál es su domicilio?Domicilio · Domicilio¿Adónde deben enviarse los documentos procesales?Dirección postal · Dirección postal¿Qué número de teléfono debe utilizar la comisión?Teléfono · Número de teléfono

Datos del empleador

¿Cuál es el nombre registrado exacto del empleador?Nombre exacto del empleador · Nombre¿Cuál es la dirección registrada del empleador?Dirección registrada · Domicilio¿Qué dirección postal utiliza el empleador?Dirección postal · Dirección postal¿Cuál es el número de teléfono del empleador?Teléfono · Número de teléfono¿Quién es el representante legal o la principal persona responsable?Representante legal o responsable principal · Nombre del representante legal o de la principal persona responsable¿Qué puesto ocupa esta persona?Cargo · Cargo

¿Qué solicita?

Seleccione todas las reclamaciones aplicables. Los importes y las fechas se insertarán en un texto chino fijo.

Salario pendiente

Se solicita condenar al demandado a pagar ____ RMB por salarios pendientes.

Pago de horas extraordinarias

Se solicita condenar al demandado a pagar ____ RMB por horas extra.

Compensación económica / indemnización por despido

Se solicita condenar al demandado a pagar ____ RMB de compensación económica por terminación de la relación laboral.

Indemnización por despido ilegal

Se solicita condenar al demandado a pagar ____ RMB de indemnización por terminación ilegal de la relación laboral.

Compensación por vacaciones anuales no disfrutadas

Se solicita condenar al demandado a pagar ____ RMB por vacaciones anuales no disfrutadas.

Determinar la existencia de la relación laboral

Se solicita confirmar la existencia de una relación laboral entre el solicitante y el demandado desde ____ hasta ____.

Otro / no indicado

No se genera texto en chino. Esta sección queda vacía salvo que se seleccione otra reclamación.

¿Qué está ocurriendo?

Seleccione los acontecimientos que conforman la secuencia básica de la relación laboral. Deje sin seleccionar los acontecimientos no pertinentes.

Inicio de la relación laboral

El solicitante empezó a trabajar para el demandado el ____ en el puesto de ____.

Salario mensual

Ambas partes acuerdan que el salario mensual del solicitante es de ____ RMB.

Estado del contrato laboral escrito

Ambas partes ____.

El salario dejó de pagarse íntegramente

Desde ____ hasta ____, el demandado no pagó íntegramente el salario del solicitante.

La relación laboral terminó o se produjo un despido

El demandado notificó al solicitante el ____ la terminación de la relación laboral; el último día de trabajo del solicitante fue el ____.

Otro / no indicado

No se genera texto en chino. Esta sección queda vacía salvo que se seleccione otro evento.

¿Qué pruebas tiene?

Seleccione las pruebas que desea adjuntar. La lista china de pruebas se generará automáticamente.

Contrato de trabajo

Contrato laboral (prueba de la relación laboral y de las condiciones pactadas)

Documentos bancarios y de nómina

Registros de pago salarial y extractos bancarios (prueba del nivel salarial y los pagos)

Mensajes de WeChat, correos electrónicos u otros mensajes profesionales

Comunicaciones laborales por WeChat, correo electrónico u otros medios (prueba de la organización del trabajo y hechos pertinentes)

Registros de asistencia

Registros de asistencia (prueba de asistencia y jornada laboral)

Aviso de despido o terminación

Notificación de rescisión o terminación de la relación laboral (prueba de la fecha y el motivo)

Registro del empleador

Datos de registro del empleador (prueba de la identidad de la entidad demandada)

Otro / no indicado

No se genera texto en chino. Esta sección queda vacía salvo que se seleccione otra prueba.

Testigos (opcional)

Introduzca los nombres exactamente como figuran. Utilice una dirección china cuando sea posible.

¿Hay testigos? Indique el nombre y la dirección de cada uno o deje el campo vacío.Nombres y direcciones de los testigos · Nombre y domicilio del testigo

Obtener el formulario

Correo electrónico Envíeme una copia por correo electrónico. ExpatRights también la recibirá para controlar abusos. ExpatRights puede ponerse en contacto conmigo sobre mi caso.

Vista previa del formulario chino cumplimentado

Solicitud de arbitraje de disputas laborales y de personal

Plantilla de preparación de solicitud de arbitraje laboral en Shenzhen

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Datos del solicitante
Nombre	Sin completar	Sexo	Sin completar
Fecha de nacimiento	Sin completar	Número del documento de identidad	Sin completar
Domicilio	Sin completar
Dirección postal	Sin completar	Número de teléfono	Sin completar
Datos del demandado
Nombre	Sin completar
Domicilio	Sin completar
Dirección postal	Sin completar	Número de teléfono	Sin completar
Representante legal o Nombre de la principal persona responsable	Sin completar	Cargo	Sin completar

Pretensiones de arbitraje

Sin completar

Solicitud de arbitraje de disputas laborales y de personal

Plantilla de preparación de solicitud de arbitraje laboral en Shenzhen

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Hechos y motivos

Sin completar

Pruebas y fuentes de las pruebas

Sin completar

Nombre y domicilio del testigo

Sin completar

Solicitante (firma): ________________Fecha: ____ / ____ / ______

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