Beijing Haidian Kaiwen School
“Kaunti ang estruktura ng suporta at nagbabago ang trabaho nang kaunti ang abiso”
Inilarawan ng dating gurong partikular na tumutukoy sa Beijing Haidian Kaiwen School ang paulit-ulit na pagpapalit ng staff, kabilang ang pag-alis at pagtanggal sa kalagitnaan ng kontrata. Inalega niyang pinapaalis ang mahuhusay at iginagalang na guro dahil sa mga bagay na hindi kaugnay ng pagtuturo.
Inilalarawan ng salaysay ang limitadong oryentasyon at suporta, pabagu-bagong dami ng trabaho, hindi malinaw na mga desisyon ng pamunuan at kapaligiran kung saan ang propesyonal na hindi pagkakasundo ay maaaring humantong sa pagsasantabi o pagganti. Sinabi ng sumulat na naulit ang mga problemang ito sa iba’t ibang taon ng paaralan at natatakpan ng pagpapakilala sa mga aplikante ang aktuwal na karanasan sa trabaho.
- Hinimok ng tagasuri ang mga aplikanteng itanong kung bakit bakante ang mga posisyon, gaano katagal nananatili ang mga guro, paano hinahawakan ang puna at anong proteksiyon ang mayroon ang mga empleyado.
Iba pang konteksto sa salaysay
Sinabi ng reviewer na dumating sa oras ang sahod.
Mga iniulat na paksa: suporta · dami ng trabaho · komunikasyon
Kinatawan ka ba ng paaralan o ang nagsumite ng ulat?
Tumugon o humiling ng pagwawasto.
Sanggunian
Glassdoor · Hindi pinangalanang Glassdoor reviewer — 2025-06, Guro
Guro · Nagpakilala ang sumulat bilang dating guro
Pamagat ng pagsusuri: Iwasan
Ipinapakitang petsa ng review sa Glassdoor:
Sariling buod ng makukuhang pampublikong salaysay, na may maikling naka-save na sipi. Hindi pa independiyenteng napatunayan ang paratang.
Walang ibinigay na pansuportang rekord sa trabaho o pinangalanang mga kaso ang salaysay.
Larawan: Beijing Haidian Kaiwen School ↗ (opisyal na website ng paaralan)
opisyal na website ng paaralan
Tinipon ng ExpatRights ·