Noong Hulyo 15, nagsagawa ang Ministry of Education ng media briefing kung saan nangako itong paiigtingin ang pangangasiwa sa mga dayuhang guro sa after-school establishment, at sinabing paparusahan alinsunod sa batas ang sinumang gurong mapatunayang lumabag sa mga batas at regulasyon, sinuman sila.
WeChat Official Account: ExpatRights （微信公众号）
Sa briefing, sinabi ni Lyu Yugang, director ng Department of Basic Education ng ministry, na dapat sundin ng mga establishment na kumukuha ng expat teacher ang mga kaugnay na regulasyon para sa mga dayuhang nagtatrabaho sa China.
Dapat i-register sa lokal na education authority ang mga gurong kinukuha nila, at ibigay ang basic personal information, employment history, educational background, teaching credential, at ibang qualification, sabi niya.
Bukod dito, dapat ilathala ng mga training institution ang background information ng lahat ng guro—Chinese man o dayuhan—at gawing available sa publiko ang mga file, kabilang ang mga magulang at ibang interested party, aniya.
Sinabi ni Yang Ming, chief human-resources officer sa New Channel International Education Group sa Beijing, na mahigpit na sinusunod ng kumpanya ang regulation tungkol sa work permit ng foreign expert, at hindi kinukuha ang hindi nakatutugon sa requirement anuman ang teaching prowess.
"Ang regulasyon ang pulang linyang hindi dapat tawirin ng anumang kumpanya upang ilegal na kumuha ng mga dayuhang guro," sabi niya.
Bukod dito, nagpatupad ang New Channel ng sariling regulation upang pangasiwaan ang mga dayuhang guro. Halimbawa, ang nahuhuli sa klase o maagang umaalis ay pagmumultahin ng 100 hanggang 2,000 yuan at kailangang humingi ng paumanhin sa mga estudyante. Dapat din silang umiwas sa paninigarilyo, pag-inom, pagnguya ng gum, o paglalaro sa cellphone habang nasa klase, ayon kay Yang.
Sapalarang iniinspeksiyon ng mga miyembro ng management ang mga klase upang subaybayan ang pagganap ng mga dayuhang guro, at hinihingan ng mga assistant ang mga estudyante ng feedback tungkol sa mga guro, aniya.
"Mahirap at magastos humanap ng kuwalipikadong dayuhang guro, ngunit handa naming akuin ang gastos at kunin lamang ang pinakamahusay upang mabigyan ng magandang edukasyon ang aming mga estudyante," sabi ni Yang.
Sinabi ni Qiao Lei, CEO ng BlingABC, isang online English teaching platform sa Beijing na subsidiary ng New Oriental Education and Technology Group, na pinanatili ng kumpanya ang mahihigpit na qualification requirement para sa lahat ng dayuhang guro mula nang itatag ito dalawang taon na ang nakalipas.
Dapat katutubong tagapagsalita ang lahat ng guro, may bachelor's degree, at may sertipikong CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults), TEFL (Teaching English as a Foreign Language), o TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages). Sinabi rin niya na bukas sa pampublikong pagsusuri sa plataporma ang lahat ng kaugnay nilang impormasyon at kwalipikasyon.
Sistema ng pagsusuri
Gumamit ang kumpanya ng evaluation system na nakabatay sa credit para sa mga dayuhang guro. Binabawasan ang points ng lumalabag sa company regulation gaya ng pagiging late o pagkakaroon ng complaint mula sa mga magulang, na makaaapekto sa kanilang sahod at position, dagdag ni Qiao.
Sinabi ni Kelly Hong, director ng Center of Foreign Teacher Management ng Bling-ABC, na nire-record ng kompanya ang lahat ng klase sa platform nito at sinusuri ng staff member at mga magulang.
"Maaaring mababa ang hinihingi ng ilang magulang sa mga dayuhang guro at isipin nilang kayang magturo ng Ingles ng sinumang native speaker, pero hindi ganoon kasimple—gaya rin na hindi lahat ng Tsino ay kayang magturo ng wikang Tsino," sabi niya.
Idinagdag ni Hong na kailangan pa rin ng mga establishment ang mga professional na marunong mag-manage ng klase, umunawa ng body language, magpasigla ng mga estudyante, at nakaaalam ng mga pangunahing prinsipyo at paraan ng pagtuturo ng pangalawang wika.
Sinabi ni Qiao na dahil sa mataas na demand sa sektor, halos bawat linggo ay may ilang English-language platform na itinatag noong nakaraang taon. Gayunman, maraming nagsara kalaunan dahil hindi natugunan ng mga gurong kinuha nila ang mahihigpit na quality standard.
"May paraan ang merkado upang alisin ang mga kumpanyang gumagawa ng maling gawain. Sa huli, mas gusto pa rin ng mga magulang ang mga dayuhang gurong makapagbibigay ng mataas na kalidad na pagtuturo ng Ingles sa kanilang mga anak."