Existe un tipo particular de pesadilla para estudiantes extranjeros: pasar años en China, aprender el idioma, sobrevivir a la residencia, graduarse con un título respetable y descubrir que el diploma no es una llave. Es un mapa muy caro hacia un edificio cerrado.
u/Separate_Airline_427, estudiante egipcio que consideraba IA, Informática, Ingeniería Eléctrica, NYU Shanghái, Tsinghua, Zhejiang y SJTU, acudió a r/chinalife buscando una vía de entrada a ese edificio.
«Mi objetivo es trabajar en China después de graduarme, si es posible».
La pregunta subyacente a todos los planes del HSK y clasificaciones universitarias era brutal: Si se gradúa en una universidad china, ¿eso realmente le ayuda a conseguir empleo en China?
u/Kuumikoo, desarrollador en una gran multinacional estadounidense, respondió desde el extremo opuesto del proceso de contratación.
«Aquí no se contrata en absoluto a extranjeros recién graduados».
El autor de la publicación intentó la salida obvia. ¿Y si el extranjero se gradúa en China? ¿Y si el título es local, el mandarín aceptable y el currículo lleva el sello de una universidad prestigiosa?
«No les importa dónde te graduaste».
Era un cálculo de contratación. El título puede permitirle entrar en el país, pero no responde a la pregunta más difícil del empleador: ¿por qué elegir al candidato que requiere trabajo adicional cuando los graduados locales pueden hacer el mismo trabajo?
u/Kuumikoo aportó la respuesta a la que, en su opinión, llegan los empleadores:
«No hay razón para que las empresas contraten a un extranjero para un puesto que ya pueden cubrir los locales».
El autor de la publicación empezó a considerar Ingeniería Eléctrica como posible salida de la carnicería de Informática e IA. u/Flat_Acanthisitta968 dijo que se pensaba que Ingeniería Eléctrica facilitaba la búsqueda de empleo. Pero el hilo no había cambiado de tema. Solo había cambiado el nombre del departamento en la puerta.
El hombre que entró
Después apareció u/noneedshow con la parte de la historia que importa: se había graduado en una de las universidades de la lista del autor y trabajaba en tecnología después de obtener una licenciatura.
Su camino comenzó antes de graduarse, no después.
«Mientras estudiaba tuve la oportunidad de hacer prácticas en una gran empresa gracias a la recomendación de un estudiante de un curso superior».
Las prácticas se convirtieron en empleo a tiempo completo. La universidad los puso lo bastante cerca para ser vistos; la recomendación los presentó a quienes podían decidir que eran útiles.
«El primer paso por la puerta es el más difícil».
No fue un milagro de alumno con mejor expediente. u/noneedshow dijo que su promedio era «normal». Lo que podía poner sobre la mesa era trabajo.
«Tenía muchos proyectos para mostrar».
Mencionaron sistemas operativos, redes, bases de datos y conocimiento profundo de una pila tecnológica. El título era el contexto. Los proyectos eran las pruebas.
La última trampa era el visado. u/InspectionStatus2674 preguntó si la empresa había completado realmente ese proceso.
«Sí conseguí el visado; es un proceso largo y me preocupaba que me echaran antes de obtenerlo».
Su equipo nunca había tenido a un extranjero. La nueva incorporación había superado la entrevista, las prácticas y la conversión, y seguía esperando que quienes la rodeaban entendieran por qué no podía empezar sin más como todos los demás.
Esa es la respuesta del título.
Un título chino puede ayudar. Puede acercarte al idioma, la red de antiguos alumnos, las prácticas, una recomendación y la empresa.
Pero eso no hace desaparecer el problema del empleador.
El título no es la puerta. Es la dirección del edificio.
Fuente: Publicación original de Reddit