SPGS International School Chengdu

“اسکول میں عملے کی تبدیلی کی شرح تقریباً ہر ماہ ایک استاد کو زبردستی نکالنا ہے۔”
ایک تبصرہ نگار طویل تدریسی دنوں، اضافی تعلیمی سرگرمیوں، بار بار جبری رخصتی اور انتباہی خطوط پر دستخط کے دباؤ کا الزام لگاتا ہے۔ وہ کہتا ہے کہ ان خطوط سے بونس، ملازمت کے حوالوں اور ویزے سے متعلق نتائج کی دھمکیاں دی جاتی تھیں۔
رپورٹ کے موضوعات: تبدیلی کی شرح · کام کا بوجھ · بلامعاوضہ اوور ٹائم · ملازمت کا خاتمہ · بونس
اس اسکول کے بارے میں 3 اور رپورٹس
Reddit کے مزید بیانات
Reddit ماخذ پڑھیں ↗ · [deleted] Reddit اکاؤنٹ
3–4 لوگ جانتا ہوں جو جلد نکل گئے، اور گزشتہ نومبر کے میرے دورے کے بعد اس نے پوری قیادت فارغ کر دی۔ غضب سے بچنے کو سر جھکائے خاموش رہیں یا ہاں میں ہاں ملائیں۔
ملاقاتی اور واقف کا بیان۔ مارچ 2026 کا جواب کہتا ہے سربراہ بدل گیا لگتا ہے؛ پہلے کے یہ الزامات نئی انتظامیہ کے حالات ثابت نہیں کرتے۔
Reddit ماخذ پڑھیں ↗ · u/FirefighterOk6944
روزانہ صبح 8، بلکہ پرنٹنگ اور مارکنگ کے باعث 7، سے شام 6 تک مسلسل کام کریں گے۔ ذمہ داریوں اور رہنمائی کے باعث دوپہر کا وقفہ ہمیشہ 20 منٹ یا کم۔ شام 4 کے بعد CDAs ہوں گے، یعنی «ایسی کلاسیں جو تدریسی گھنٹے شمار نہیں ہوتیں مگر ہوم ورک کی مارکنگ سمیت سب تقاضے رکھتی ہیں".
یہ ماڈل اقوام متحدہ جیسے اچھے بعدازاسکول کلب تھے، اب بلااجرت اضافی تعلیمی کلاسوں میں بدل گئے ہیں۔ HR نے روزانہ صبح کی میٹنگ میں لفظاً اعلان کیا کہ تحقیق کے مطابق «یہ قانونی ہے» اور اس کا اوور ٹائم نہیں دینا پڑتا۔ لہٰذا کم از کم 25 تدریسی گھنٹوں کے علاوہ مزید 10 کلاس گھنٹے آگ میں ڈالیں، اور ہاں، حاضری، نمبر، ہوم ورک اور پیش رفت بھی درج کریں۔
پہلے اس صفحے پر نقل کیے گئے راوی کا مفصل اگست تبصرہ۔ اوقات اور اوور ٹائم کا سلوک الزامات ہیں۔ بحث میں مثبت ملازم بیان اور جون 2026 میں نئے پرنسپل کا خیرمقدم بھی ہے؛ کوئی بھی بعد کی اس شکایت کے حل کو ثابت نہیں کرتا۔
تبصرے
کام کچھ زیادہ ہو سکتا ہے: 24 پیریڈ، ایک CCA، میٹنگیں اور ادھر ادھر کے کام۔ مگر اساتذہ سے مطلوب انداز اور توقع بالکل واضح ہیں، مارکنگ، طریقے اور شیڈول۔ میٹنگیں دہرائی جاتی ہیں مگر مطلوب بات بار بار پختہ کرتی ہیں۔ پیسہ اچھا، مقام زبردست! یہاں واٹر کولر پر کھڑے ہو کر رونے دھونے کی بجائے آئیں، اپنا کام کریں اور گھر جائیں۔ مجھے پسند ہے۔
صرف ممکنہ منفی بات یہ کہ اسکول خوب چلتی مشین ہے؛ بہت پرجوش ہو کر ادھر ادھر بڑھنا، پالیسی بدلنا یا پرانے اسکول کی چیز لانا چاہیں تو شاید مایوس ہوں۔ انتظامیہ بہت مضبوط اور سخت ہے۔
زیادہ تر اساتذہ کافی عرصے سے یہاں ہیں اور ہر ایک کی اپنی جگہ ہے۔
جیسا اوپر کہا، بہت منظم ہے۔ انتظامیہ کی توقعات بالکل واضح ہیں۔ کسی کو پسند، کسی کو نہیں، زیادہ تر درمیان میں، مگر ہر وقت بہت کچھ ہوتا ہے: والدین کی میٹنگیں، کالج میلے، طلبہ کونسل کے پروگرام، انعامی تقریبات اور طلبہ کی رہنمائی و غوروفکر پر بہت زور۔
یہ واقعی ایک حقیقی اسکول لگتا ہے جس کے اگلے 5 برس کے واضح اہداف ہیں۔
مجھے اچھا لگا۔
اس اسکول کی بہت سی آسامیاں دوبارہ مشتہر دیکھیں۔ درخواست دی، HoS سے انٹرویو ہوا، پھر ہفتوں کوئی جواب نہیں۔ HR سے پوچھا تو کہا ابھی انٹرویو جاری ہیں۔ حال ہی میں وہی نوکری پھر مشتہر دیکھی 😂😂۔
میری بھرتی کا عمل کافی لمبا تھا۔ تصدیق کے لیے انہیں 3 حوالہ دینے والوں کو فون کرنا پڑا۔
شاید کل 3 ماہ، میرے خیال میں 4 انٹرویو۔ پھر تصدیق میں کچھ وقت لگا
زیادہ تر اساتذہ «کافی عرصے سے» وہاں نہیں؛ حقیقتاً موجودہ غیر ملکی اساتذہ میں کوئی بھی 5 سال پہلے افتتاح پر موجود نہیں تھا۔ وجہ 30%+ تبدیلی کی شرح ہے۔
میں دراصل کسی اور اسکول کی معلومات ڈھونڈ رہا تھا اور کسی وجہ سے یہ بحث نتائج میں آ گئی۔
مستقبل میں یہ بحث پڑھنے والوں کے لیے: SPGS کو پورے اسکول کا نیا پرنسپل مل رہا ہے، جو YK Pao کے ہائی اسکول کا سربراہ تھا۔ بہترین آدمی، عملے کا بہت خیال رکھتا، ہمیشہ منصفانہ، اور بوجھ کم کرنے کے لیے بھی بہت کیا۔
یہ کافی کچھ دوسرے یا تیسرے ہاتھ کی معلومات اور خاصی زہریلی زبان لگتی ہے۔
ہیلو! کیا یہ موجودہ سربراہ ہیں؟ لگتا ہے اب ہیڈ ٹیچر بدل گئے ہیں۔
کیا آپ اسکول کی نمائندگی کرتے ہیں یا رپورٹ درج کرنے والے ہیں؟
جواب دیں یا تصحیح کی درخواست کریں۔
ماخذ
Reddit · u/FirefighterOk6944
تفصیلی بظاہر ذاتی تجربے کا تبصرہ
Reddit کی پوسٹ یا تبصرے کی دکھائی گئی تاریخ:
دستیاب عوامی روداد کا خود مرتب کردہ خلاصہ، جس کے ساتھ ایک مختصر محفوظ اقتباس ہے۔ الزام کی آزادانہ تصدیق نہیں ہوئی۔
یہ سنگین غیر تصدیق شدہ الزامات ہیں؛ کوئی خطوط یا عملے کے ریکارڈ فراہم نہیں کیے گئے۔
تصویر: Aden Services ↗ (تیسرے فریق کے خدمات فراہم کنندہ کا مضمون)
تیسرے فریق کے خدمات فراہم کنندہ کا مضمون
مرتب کردہ: ExpatRights ·
