Beijing Huijia Private School
«Há casos de favoritismo e tratamento injusto»
A pessoa que avaliou alegava favoritismo e intimidação pela direção do ensino médio, além de pressão para priorizar notas e imagem da escola acima do julgamento profissional.
- Descrevia tratamento injusto de mulheres, retaliação e referências prejudiciais que afetavam professores após a saída.
- Alegou pressão para inflar notas visando admissões e reputação, inclusive de alunos com inglês fraco, e que resistir levava a perseguição ou inclusão em listas negras.
- Achava que as práticas de sala não correspondiam à identidade IB da escola e alertava para danos ao bem-estar e à reputação profissional dos funcionários.
Outro contexto do relato
A maioria dos alunos foi descrita positivamente.
Temas relatados: favoritismo · tratamento do pessoal
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Fonte
Glassdoor · Avaliação anônima no Glassdoor — 2024-12, Docente de inglês
Docente de inglês
Data exibida da avaliação no Glassdoor:
Resumo original do relato público disponível, com uma breve citação preservada. A alegação não foi verificada de forma independente.
Imagem: perfil escolar na 125 International Education ↗ (diretório escolar de terceiros)
diretório escolar de terceiros
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