Beijing Huijia Private School

« Il existe des cas de favoritisme et de traitement injuste »
L'auteur de l'avis alléguait favoritisme et intimidation par la direction du secondaire, ainsi que des pressions pour privilégier les notes et l'image de l'école plutôt que le jugement professionnel.
- Étaient décrits un traitement injuste des femmes, des représailles et des références nuisibles affectant les enseignants après leur départ.
- Il est allégué que des pressions étaient exercées pour gonfler les notes à des fins d'admission et de réputation, y compris pour des élèves faibles en anglais, et que résister entraînait un ciblage ou une inscription sur liste noire.
- La personne estimait que les pratiques de classe ne correspondaient pas à l'identité IB de l'école et mettait en garde contre des atteintes au bien-être et à la réputation professionnelle du personnel.
Autres éléments de contexte du récit
La plupart des élèves étaient décrits positivement.
Sujets signalés : favoritisme · traitement du personnel
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Source
Glassdoor · Avis Glassdoor anonyme — 2024-12, Personnel enseignant d’anglais
Personnel enseignant d’anglais
Date affichée de l’avis Glassdoor :
Résumé original du témoignage public disponible, accompagné d’une courte citation conservée. L’allégation n’a pas été vérifiée de manière indépendante.
Image : fiche de l’école sur 125 International Education ↗ (annuaire scolaire tiers)
annuaire scolaire tiers
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