Relacionado às nossas publicações recentes de Senaiho sobre o poder de intimidação sem controle da autoproclamada “polícia do cabelo” no ensino secundário japonês, veja como um sistema progressista lida com a questão, especialmente quanto aos penteados no mundo profissional.
Debito.org
A Comissão de Direitos Humanos da cidade de Nova York começará em breve a aplicar diretrizes sobre discriminação racial relacionadas à forma como as pessoas escolhem usar o cabelo no ambiente profissional. E essas penalidades têm peso real: a NYC HRC pode aplicar multas de até um quarto de milhão de dólares às empresas, além de indenizações judiciais posteriores!
Isto é, obviamente, absolutamente inimaginável no Japão, onde o “Gabinete de Direitos Humanos” (Jinken Yougobu), patrocinado pelo Estado, é apenas um sistema Potemkin — sem capacidade de aplicar sanções e com orientações arbitrárias para iniciar investigações — que só existe para desviar as críticas do estrangeiro de que o Japão não respeita as obrigações dos tratados sobre direitos humanos. Consequentemente, as pessoas diversas são forçadas a uma narrativa absolutista em que “parecer japonês” não só é quantificável como padrão — por exemplo, o cabelo tem de ser liso e preto —, como também pode ser imposto através do perfil racial normalizado pela polícia japonesa, que já deteve pessoas por “parecerem estrangeiras” apesar de serem japonesas. É por isso que o “racismo incorporado” permanece tão pouco controlado no Japão.
Continue lendo para saber como a NYC HRC está fazendo isso e considere esta abordagem como modelo. Debito Arudou, Ph.D.
Conta oficial do WeChat: ExpatRights（微信公众号）
ExpatRights.org
NYT: o policiamento do cabelo em breve será tratado como “discriminação racial” pela Comissão de Direitos Humanos de Nova York. Compare com a polícia do cabelo nas escolas de ensino fundamental e médio do Japão.