In relazione ai nostri recenti post di Senaiho sul potere vessatorio e incontrollato dell’autoproclamata «polizia dei capelli» nel sistema di istruzione secondaria giapponese, ecco come un sistema progressista affronta il problema, in particolare per le acconciature nel mondo professionale.
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La Commissione per i diritti umani di New York inizierà presto ad applicare linee guida sulla discriminazione razziale legata al modo in cui le persone scelgono di portare i capelli in ambito professionale. Le sanzioni sono concrete: la NYC HRC può infliggere alle aziende multe fino a un quarto di milione di dollari, oltre ai successivi risarcimenti giudiziari!
Questo è naturalmente del tutto inimmaginabile in Giappone, dove l'“Ufficio dei diritti umani” sponsorizzato dallo Stato, Jinken Yougobu, non è che un sistema Potëmkin, privo della capacità di imporre sanzioni e dotato di linee guida arbitrarie per avviare indagini, esistente soltanto per sviare le critiche estere secondo cui il Giappone non rispetterebbe gli obblighi dei trattati sui diritti umani. Di conseguenza, le persone diverse sono costrette in una narrazione assolutista in cui “sembrare giapponesi” non solo è quantificabile come standard, per esempio con capelli obbligatoriamente lisci e neri, ma è anche imposto attraverso la profilazione razziale normalizzata della polizia giapponese, che ha fermato cittadini giapponesi perché “sembravano stranieri”. Ecco perché il “razzismo radicato” rimane così incontrollato in Giappone.
Continua a leggere per scoprire come opera la NYC HRC e valuta questo modello. Debito Arudou, Ph.D.
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NYT: la Commissione per i diritti umani di New York tratterà presto il controllo dei capelli come «discriminazione razziale». Confronto con la polizia dei capelli nelle scuole medie e superiori giapponesi.