En relación con nuestras recientes publicaciones de Senaiho sobre el poder de acoso sin control de la autoproclamada «policía del cabello» en la educación secundaria japonesa, así es como un sistema progresista aborda el asunto, especialmente en lo relativo a peinados en el mundo profesional.
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La Comisión de Derechos Humanos de la ciudad de Nueva York pronto comenzará a aplicar directrices sobre discriminación racial en relación con la forma en que las personas eligen llevar el cabello profesionalmente. Y estas sanciones tienen consecuencias reales: la NYC HRC puede imponer a las empresas multas de hasta un cuarto de millón, además de los daños que puedan concederse posteriormente en los tribunales.
Esto es, por supuesto, absolutamente inimaginable en Japón, donde su «Oficina de Derechos Humanos» (Jinken Yougobu), patrocinada por el Estado, no es más que un sistema Potemkin —sin capacidad para imponer sanciones y con directrices arbitrarias para iniciar investigaciones— que solo existe para desviar las críticas extranjeras de que Japón no respeta sus obligaciones convencionales de derechos humanos. En consecuencia, las personas diversas se ven forzadas a un relato absolutista en el que «parecer japonés» no solo puede cuantificarse como norma —por ejemplo, el cabello debe ser liso y negro—, sino también imponerse mediante el perfilado racial normalizado de la policía japonesa, que ha detenido a personas por «parecer extranjeras» aun siendo japonesas. Por eso el «racismo integrado» sigue tan poco controlado en Japón.
Siga leyendo para saber cómo lo hace la NYC HRC y considere esto como modelo. Debito Arudou, Ph. D.
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NYT: La vigilancia del cabello pronto será tratada como «discriminación racial» por la Comisión de Derechos Humanos de Nueva York. Compárese con la policía del cabello en las escuelas secundarias japonesas.