反對剝削外籍人士！

1 月 18 日

免責聲明：本文圖片取自谷歌，並非為了評論圖中人物。

反對剝削外籍人士！

我叫Jim，在中國教授辯論、公眾演講和批判性思維已有五年多。我想抽出一點時間，與#ExpatRights讀者分享自己的一些經歷，因為他們未來也可能遇到我在這裡經歷過的事情。

需要說明的是，這不應被視為任何形式的法律建議。

我總喜歡告訴別人，不是我選擇來到中國，而是中國選擇了我。我剛開始在洛杉磯郊區的學校工作時，大家都知道我們要在上海開設新校區。一年後，我被告知將前往那裡任教。我原本受聘在洛杉磯教學，卻強烈懷疑從一開始計劃就是把我派到這裡。聽到消息時，我哭著給媽媽打電話，因為我很喜歡當時的天氣和學生。

我剛到中國時，很快發現上海校區管理層完全不知道自己在做什麼。那位“校長”沒有教育背景，以前是購物中心設計顧問。由於起初我是唯一教師，他們幾乎所有事情都依靠我：營銷、銷售、課程構思，無所不包。我原本只需待六個月來建立學校和課程，但因為算上住房等福利後收入高於在洛杉磯，我同意加薪後再籤兩年。不過，這後來成了一個嚴重問題。

第一個重大危險信號出現在暑期學校項目。我收到微信消息，要求上課期間不給學生休息。下課後，我來到大廳，發現30名憤怒的人正用中文朝辦公室人員喊叫！我知道老闆與房東有爭議。必須說明，我只聽到一方說法；據稱房東貸款違約，房產被債權人查封。老闆被告知不得再向房東付租金，房東於是不給自己按摩店員工發工資，並告訴他們，如果想拿到工資，就要“說服”我老闆支付她認為應付的租金。管理層五次報警，警方都拒絕介入，稱與他們無關。

長話短說，他們把門把手弄斷了，不斷有人來威脅我們，而警方唯一的回應是建議我們去別處。來自警方執法極其積極的美國，我對此非常震驚！最後，在尋找新場地的一週裡，我只能在酒店房間上課。

後來，情況開始穩定，老闆卻在我的課表尚未排滿時大舉擴張，開設新校區並聘請了一名新教師。第二個危險信號出現在新教師抱怨我有住房而她沒有之後。老闆沒有給她住房補貼，卻用她自己的話說，為了對新教師“公平”，以我當時的妻子和我同住為由取消了我的住房！此前她對此毫無意見，直到新教師要求合理的補貼！校長甚至試圖向我追收三個月房租！這顯然荒謬且違法，我意識到該換一家公司了。幸運的是，一家競爭機構已經想聘用我一年，我一週後就拿到了錄用通知。