Canadian International School of Beijing

Người đánh giá mô tả tổ chức đi xuống, lãnh đạo yếu và thù lao tương đối kém dù cộng đồng trường mạnh.

• Người này nêu năm học dài hơn, không có nghỉ việc riêng, nghỉ ốm hạn chế và hoạt động tối/cuối tuần không được trả công hoặc ghi nhận, kể cả bữa ăn do nhân viên tự trả.
• Lương nhân viên địa phương được cho là đình trệ trong khi giáo viên nước ngoài được tăng. Thưởng cuối năm từng được bảo đảm trở thành tùy quyết định và có thể mất nếu không đạt chuẩn.