Expattekort wordt een langdurig probleem

Bruce en Sheamus werken in Huadu, ongeveer negentig minuten ten noorden van Guangzhou in Guangdong. Zij hebben een taalacademie die tot ongeveer half februari 2020 inderdaad groeide. De vraag is er dus, maar de logistiek sluit niet aan.

District Huadu. Afbeelding via www.agoda.com

Ark Foreign Services

PandaBoo

Het Bureau voor Openbare Veiligheid, meestal PSB genoemd, kwam persoonlijk naar het bedrijf en eiste dat de activiteiten werden gestaakt. Half februari verlangde het ook een nucleïnezuurtest van de twee mannen en eigenares mevrouw Robin. Het overige personeel — een Chinese docente, secretaresse en kok/schoonmaker, allemaal vrouw — werd niet getest.

Alleen ter illustratie

De eigenares had uitgelegd dat ze meestal op afstand werkt.

Het PSB hield vol dat men de regels moest volgen omdat de bedrijfsvergunning voor ‘buitenlanders’ werd gebruikt. Let wel: niet de lokale gezondheidsdienst kwam langs. Ook moesten zij hun paspoort tonen, foto's laten maken en een rode vingerafdruk geven, hoewel die gegevens uiteraard al geregistreerd waren.

Een van de mannen had China niet verlaten en de laatste inreisstempel in zijn paspoort was ongeveer achttien maanden oud.

Alleen ter illustratie. Afbeelding via www.theindependentbd.com

Zulke voorvallen komen bij buitenlanders hier vaker voor.

De vraag naar vreemdetalenonderwijs blijft licht groeien. De beschikbare visa en de verwerking ervan zijn eveneens uitgesteld.

Het is een soort overgangsperiode waarin op alle niveaus moedertaalsprekers van het Engels als docent nodig zijn. De behandeling is echter ongelijk.

Alleen ter illustratie. Afbeelding via www.goabroad.com

Blijft deze benarde situatie dus bestaan?

Kleuterscholen zijn open en de leerlingen volgen online les of houden afstand. Mike uit Ontario werkt op een kleuterschool in Kunming. Volgens hem moet het personeel naar het werk komen, hoewel er geen leerlingen zijn.

Ze nemen nu niemand aan, maar hij verwacht dat zijn collega Rebecca vertrekt wanneer haar contract in augustus afloopt — als ze dan een vlucht kan krijgen en de grenzen open zijn.

Een recruiter van Panda Time heeft aan de hand van de onderstaande tijdlijn zijn aannames en overtuigingen uiteengezet.

Populaire websites voor Engels als tweede taal laten de advertenties ook staan, maar vermelden geen begindatum van het dienstverband.

Totdat beperkingen verbeteren en buitenlanders zichzelf meer waarde toekennen, wordt hun taal en gezicht als dat van een gastarbeider uit de lagere klasse behandeld.

Men kan andere artikelen bekijken, zoals dat over Shenzhen North Train Station, dat vergeleken met andere eigenlijk vrij mild was. Allerlei autoriteiten, vrijwilligers of mannen in uniform staan erop talloze foto's met persoonlijk identificeerbare informatie te maken.

Wie er wat mee doet en waar het wordt opgeslagen, is een belangrijke vraag.

En het ziet er niet naar uit dat deze situatie snel zal verbeteren.

Opmerking van de auteur: iedere flagrante vorm van discriminatie kan worden gemeld via de hotline die op ExpatRights wordt genoemd.

Als u discriminatie wilt melden, bel dan 1258088.

Wilt u een mening delen?

Laat hieronder een reactie achter!

Bezoek ons:

SKYIPTV