Expat-Mangel dürfte langfristig zum Problem werden

Bruce und Sheamus arbeiten in Huadu, rund 90 Minuten nördlich von Guangzhou in Guangdong. Ihre Sprachakademie wuchs tatsächlich bis etwa Mitte Februar 2020. Die Nachfrage ist also vorhanden, doch die logistischen Bedingungen passen nicht.

Bezirk Huadu. Bild über www.agoda.com

Ark Foreign Services

PandaBoo

Das Amt für öffentliche Sicherheit, gewöhnlich als PSB bezeichnet, suchte den Betrieb gezielt auf und verlangte die Einstellung des Präsenzbetriebs. Mitte Februar mussten die beiden Männer und die Inhaberin, Frau Robin, außerdem einen Nukleinsäuretest machen. Die übrigen Beschäftigten – eine chinesische Lehrerin, eine Sekretärin und eine Köchin bzw. Reinigungskraft – wurden nicht getestet.

Nur Symbolbild

Die Inhaberin hatte erklärt, dass sie die meiste Zeit aus der Ferne arbeitet.

Das PSB bestand darauf, dass sie die Regeln einhalten müssten, da ihre Geschäftslizenz für „Ausländer“ genutzt werde. Bemerkenswert ist, dass nicht die örtliche Gesundheitsbehörde zu Besuch kam. Außerdem sollten sie ihre Reisepässe vorzeigen; es wurden Fotos und rote Fingerabdrücke genommen, obwohl diese Daten bereits erfasst waren.

Einer der Männer hatte China nicht verlassen; sein letzter Einreisestempel im Reisepass war etwa 18 Monate alt.

Nur Symbolbild. Bild über www.theindependentbd.com

Solche Vorfälle treffen Ausländer hier häufiger.

Die Nachfrage nach Fremdsprachenunterricht wächst weiterhin leicht. Verfügbare Visa und deren Bearbeitung wurden jedoch aufgeschoben.

Es ist eine Art Schwebezustand: Englischsprachige Muttersprachler werden auf allen Ebenen als Lehrkräfte benötigt, doch ihre Behandlung ist uneinheitlich.

Nur Symbolbild. Bild über www.goabroad.com

Bleibt diese schwierige Lage also bestehen?

Kindergärten sind geöffnet; die Kinder nehmen entweder online oder unter Einhaltung von Abstandsregeln teil. Mike aus Ontario arbeitet in einem Kindergarten in Kunming. Seinen Angaben zufolge muss das Personal zur Arbeit erscheinen, obwohl dort keine Kinder sind.

Derzeit stellt der Kindergarten niemanden ein. Er geht jedoch davon aus, dass seine Kollegin Rebecca nach Ablauf ihres Vertrags im August gehen wird – vorausgesetzt, sie bekommt einen Flug und die Grenzen sind dann geöffnet.

Ein Vermittler von Panda Time erläuterte seine Einschätzungen anhand des folgenden Zeitplans.

Beliebte ESL-Websites lassen Stellenanzeigen ebenfalls online, nennen jedoch kein Datum für den Arbeitsbeginn.

Bis sich die Beschränkungen verbessern und Ausländer ihren eigenen Wert stärker behaupten können, wird ihre sprachliche Arbeit wie die eines Gastarbeiters zweiter Klasse behandelt.

Andere Beiträge, etwa über den Nordbahnhof Shenzhen, zeigen ähnliche Fälle; dieser war im Vergleich zu anderen sogar eher mild. Zahlreiche Behördenvertreter, Freiwillige oder uniformierte Personen bestehen darauf, eine Vielzahl von Fotos mit personenbezogenen Informationen aufzunehmen.

Wer diese Daten wofür verwendet und wo sie gespeichert werden, ist eine wichtige Frage.

Und es sieht nicht so aus, als würde sich diese Situation in absehbarer Zeit verbessern.

Anmerkung des Autors: Offenkundige Diskriminierung kann über die auf ExpatRights genannte Hotline gemeldet werden.

Wenn Sie einen Diskriminierungsvorfall melden müssen, wählen Sie 1258088.

Möchten Sie Ihre Meinung teilen?

Hinterlassen Sie unten einen Kommentar!

Besuchen Sie uns:

SKYIPTV