Waarom nemen Chinese bedrijven ons niet aan?

3 februari

Waarom nemen Chinese bedrijven geen expats aan?

Schermafbeelding via LinkedIn / Gabor Holch

‘Volgens de Hays Asia Salary Guide 2019 loopt het Chinese vasteland achter wat betreft het aantal buitenlandse werknemers. Japan, vaak bekritiseerd om zijn gesloten samenleving maar recent bezig met hervormingen, ligt ver voor op China, dat een mondiaal centrum voor industrie en financiën wil worden. Internationale kamers in China, waaronder de Europese en Benelux-kamers, melden in grote Chinese steden een daling van het aantal buitenlandse werknemers met meer dan 5% op jaarbasis. Om de mondiale ambities van Beijing realistisch te maken, zou 2020 een uitstekend moment zijn om een veel aantrekkelijker klimaat te scheppen.’

#China#job#leaderelatie#expat#expatlife

#intercultural#globalmobility#EUCCC

Afkomstig van LinkedIn / Gabor Holch

SKY IPTV

Duizenden buitenlandse tv-zenders

‘Welk percentage van de werknemers in uw organisatie is buitenlands?’

*Buitenlands betekent zonder permanent staatsburgerschap of verblijfsstatus in het land of de regio. Afbeelding: schermafbeelding via LinkedIn / Gabor Holch

Bron:

https://www.linkedin.com/posts/gaborholch_china-job-leadership-activity-6628904546070470656-LbDk

Wilt u een mening?

Laat een reactiehieronder!

Bezoek ons:

ExpatRights.org