Perché le aziende cinesi non ci assumono?

3 febbraio

Perché le aziende cinesi non assumono espatriati?

Schermata tramite LinkedIn / Gabor Holch

«La Cina continentale è in ritardo per numero di dipendenti stranieri, secondo la Hays Asia Salary Guide 2019. Spesso criticato per la sua società chiusa, ma interessato da recenti riforme, il Giappone è molto più avanti della Cina, che aspira a diventare un centro globale dell'industria e della finanza. Le camere di commercio internazionali in Cina, comprese quelle europea e del Benelux, segnalano una diminuzione annua di oltre il 5% dei dipendenti stranieri nelle principali città cinesi. Per rendere realistiche le ambizioni globali di Pechino, il 2020 sarebbe un ottimo momento per creare un ambiente molto più attraente.»

#China#lavoro#leaderapporto#expat#expatlife

#interculturale#globalmobility#EUCCC

Tratto da LinkedIn / Gabor Holch

SKY IPTV

Migliaia di canali TV stranieri

«Qual è la percentuale di dipendenti stranieri nella vostra organizzazione?»

*Straniero significa una persona che non possiede la cittadinanza o la residenza permanente nel Paese o nella regione. Immagine: schermata tratta da LinkedIn / Gabor Holch

Fonte:

https://www.linkedin.com/posts/gaborholch_china-job-leadership-activity-6628904546070470656-LbDk

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