Pourquoi les entreprises chinoises ne nous embauchent-elles pas ?

3 février

Pourquoi les entreprises chinoises n’embauchent-elles pas d’expatriés ?

Capture d'écran via LinkedIn / Gabor Holch

« La Chine continentale est à la traîne pour le nombre de salariés étrangers, selon le guide salarial Hays Asia 2019. Souvent critiqué pour sa société fermée mais engagé dans de récentes réformes, le Japon devance largement la Chine, qui aspire à devenir un centre mondial de l’industrie et de la finance. Les chambres internationales en Chine, notamment les chambres européenne et Benelux, signalent une baisse de plus de 5 % sur un an du nombre de salariés étrangers dans les principales villes chinoises. Pour rendre réalistes les ambitions mondiales de Beijing, 2020 serait un excellent moment pour créer un environnement bien plus attractif. »

#Chine#emploi#leadership#expatrié#viedexpatrié

#interculturel#mobilitéinternationale#EUCCC

Extrait de LinkedIn / Gabor Holch

SKY IPTV

Des milliers de chaînes de télévision étrangères

« Quel pourcentage de salariés étrangers votre organisation compte-t-elle ? »

* Le terme « étranger » désigne une personne qui n’est ni citoyenne permanente ni résidente permanente du pays ou de la région. Image : capture d’écran via LinkedIn / Gabor Holch

Source:

https://www.linkedin.com/posts/gaborholch_china-job-leadership-activity-6628904546070470656-LbDk

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