Wellington College China

«Poiché il personale è poco, si lavora di più»
Chi ha recensito Tianjin diceva che un organico ridotto comportava maggiori carichi individuali. Descriveva anche poche opportunità sociali e un'indennità di viaggio limitata al paese d'origine o a visite familiari approvate.
Altro contesto del racconto
La valutazione a cinque stelle lodava una comunità solidale e inclusiva, risorse, obiettivi curricolari raggiungibili, ferie pagate, alloggio e risorse umane competenti.
Temi segnalati: carico di lavoro · dotazione di personale
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Fonte
Glassdoor · Recensione Glassdoor anonima — Responsabile EYFS
Responsabile EYFS e insegnante di classe · Dipendente attuale, oltre tre anni
Titolo della recensione: Non senza difetti, ma un buon posto in cui lavorare
Data visualizzata della recensione Glassdoor:
Sintesi originale della testimonianza pubblica disponibile, con una breve citazione conservata. L’accusa non è stata verificata in modo indipendente.
Non era visibile alcuna risposta del datore di lavoro.
Immagine: Wellington College China ↗ (sito ufficiale del gruppo scolastico)
sito ufficiale del gruppo scolastico
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