Wellington College China
« Comme l’équipe est petite, on travaille davantage »
L'auteur de l'avis à Tianjin disait qu'un personnel réduit entraînait une charge individuelle plus lourde. Il décrivait aussi peu de possibilités sociales et une indemnité de voyage limitée aux retours dans le pays d'origine ou aux visites familiales approuvées.
Autres éléments de contexte du récit
Son évaluation cinq étoiles saluait une communauté solidaire et inclusive, les ressources, des objectifs pédagogiques réalisables, les congés payés, le logement et des RH compétentes.
Sujets signalés : charge de travail · effectifs
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Source
Glassdoor · Avis Glassdoor anonyme — Responsable EYFS
Responsable EYFS et professeur de classe · Membre actuel du personnel, plus de trois ans
Titre de l'avis : Pas sans défauts, mais un bon lieu de travail
Date affichée de l’avis Glassdoor :
Résumé original du témoignage public disponible, accompagné d’une courte citation conservée. L’allégation n’a pas été vérifiée de manière indépendante.
Aucune réponse de l'employeur n'était visible.
Image : Wellington College China ↗ (site officiel du groupe scolaire)
site officiel du groupe scolaire
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