Wellington College China

„Da das Team klein ist, arbeitet man härter“
Die bewertende Person in Tianjin sagte, ein kleines Team bedeute höhere individuelle Arbeitsbelastung. Beschrieben wurden außerdem begrenzte soziale Möglichkeiten und eine Reisepauschale, die auf Heimatlandreisen oder genehmigte Familienbesuche beschränkt sei.
Weiterer Kontext im Bericht
Die Fünf-Sterne-Bewertung lobte eine unterstützende, inklusive Gemeinschaft, Ressourcen, erreichbare Lehrplanziele, bezahlten Urlaub, Unterkunft und fachkundige Personalarbeit.
Genannte Themen: Arbeitsbelastung · Personalbesetzung
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Quelle
Glassdoor · Anonyme Glassdoor-Bewertung — EYFS-Leitung
EYFS-Leitung und Klassenlehrkraft · Derzeit beschäftigt, mehr als drei Jahre
Bewertungstitel: Nicht ohne Fehler, aber ein guter Arbeitsplatz
Angezeigtes Datum der Glassdoor-Bewertung:
Eigene Zusammenfassung des verfügbaren öffentlichen Erfahrungsberichts mit einem kurzen gespeicherten Zitat. Der Vorwurf wurde nicht unabhängig verifiziert.
Es war keine Antwort des Arbeitgebers sichtbar.
Bild: Wellington College China ↗ (offizielle Website der Schulgruppe)
offizielle Website der Schulgruppe
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