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Guides juridiques sur la Chine

Guides juridiques sur la Chine regroupés pour les expatriés, couvrant l'emploi, les visas, les âges légaux, les droits, les tribunaux, la police, les affaires et la conformité.

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  • Le système juridique chinois expliquéLa Chine utilise un système juridique socialiste dans lequel interagissent des codes de tradition civiliste, des lois, des règlements administratifs, des règles locales, des interprétations judiciaires et des documents de politique publique. Pour les expatriés, la question pratique n'est pas de savoir si la Chine a des lois, mais quelle autorité contrôle le sujet et quels documents prouvent leur situation.
  • Les tribunaux chinois et le système judiciaireLes affaires judiciaires en Chine passent par les tribunaux populaires, les parquets étant chargés des poursuites et du contrôle juridique. Les affaires civiles, sociales, administratives et pénales suivent des voies différentes ; les étrangers doivent donc identifier l'instance compétente avant de supposer qu'un procès de style occidental constitue la première démarche.
  • Système législatif et cadre juridique chinoisL'Assemblée populaire nationale et son Comité permanent se trouvent au sommet de la législation nationale, tandis que le Conseil des affaires d'État, les ministères et les gouvernements locaux édictent des règles qui comptent souvent au quotidien. De nombreux problèmes d'expatriés sont résolus autant par la pratique des bureaux locaux que par une loi nationale très médiatisée.
  • Système juridique chinois et système des États-UnisLe système américain s’appuie fortement sur la jurisprudence, la procédure contradictoire de communication des preuves et le contentieux constitutionnel. La Chine s’appuie davantage sur le droit écrit, les autorisations administratives, la médiation, l’application locale et les interprétations judiciaires. Cette différence modifie la manière de recueillir les preuves et le moment auquel il faut associer le bureau compétent.
  • Différences juridiques entre la Chine continentale, Hong Kong et MacaoLa Chine continentale, Hong Kong et Macao constituent des environnements juridiques distincts pour de nombreuses questions pratiques. Une règle continentale sur le mariage, l’emploi, les jeux d’argent, l’alcool ou l’immigration ne doit pas être reprise dans des conseils pour Hong Kong ou Macao sans vérifier le droit local.
  • Services juridiques en Chine pour les expatriésLes expatriés ont généralement besoin d'aide pour des litiges professionnels, contrats, visas, immatriculations de société, affaires familiales, conflits avec un propriétaire et incidents avec la police. La première étape judicieuse consiste à cerner le problème, rassembler les documents et confirmer que le professionnel est habilité pour la juridiction et la mission concernées.
  • Aide juridique et aide à faible coût en ChineL’aide juridique existe en Chine, mais l’admissibilité, l’accès linguistique et le type d’affaire comptent. Les expatriés doivent également connaître les listes des ambassades, les barreaux locaux, les cliniques juridiques universitaires, les centres de médiation et les consultations payantes lorsque cette aide n’est pas disponible.
  • Comment choisir un cabinet d'avocats en ChineUn bon avocat en Chine pour un problème d’expatrié doit comprendre les pratiques des bureaux locaux, les preuves contractuelles, les documents en chinois et la communication avec les clients étrangers. Des conseils génériques bon marché peuvent coûter cher lorsque le problème concerne le statut d’immigration, l’arbitrage du travail ou les dossiers de police.
  • Représentant légal en Chine : ce que cela signifieLe représentant légal d’une entreprise chinoise peut engager celle-ci dans de nombreux actes officiels et peut subir des conséquences administratives ou civiles si l’entreprise se comporte mal. Les fondateurs étrangers doivent considérer cette fonction comme un poste de contrôle et de responsabilité, et non comme un titre honorifique.
  • Droit chinois des sociétés pour les étrangersLes sociétés à capitaux étrangers doivent généralement gérer simultanément le droit des sociétés, les règles sur l'investissement étranger, l'enregistrement fiscal, les règles du travail et le droit des contrats. Les modifications de la Loi sur les sociétés de 2024 justifient de revérifier la gouvernance, le calendrier des apports en capital et les obligations des administrateurs.
  • Contrats en Chine : ce que les expatriés doivent vérifierEn Chine, le contrat en chinois, les sceaux, l’intitulé du poste, la structure du salaire, le lieu de travail, la clause de période d’essai, la clause de résiliation et l’instance compétente pour les litiges peuvent compter davantage que les promesses amicales faites lors du recrutement.
  • Droits des salariés en ChineLes salariés étrangers disposent de droits du travail en Chine, notamment la protection du salaire, les jours de repos, les congés payés, les règles de sécurité sociale et les voies de règlement des conflits du travail. La difficulté consiste à prouver la relation de travail et à faire correspondre le visa et le permis de travail à l'employeur.