Ratgeberarchiv
Rechtsleitfäden für China
Gebündelte Rechtsratgeber für Expats in China zu Arbeit, Visa, gesetzlichen Altersgrenzen, Rechten, Gerichten, Polizei, Unternehmen und Compliance.
Beiträge
- Chinas Rechtssystem erklärtChina verwendet ein sozialistisches Rechtssystem, in dem zivilrechtlich geprägte Gesetzbücher, Gesetze, Verwaltungsvorschriften, örtliche Regeln, gerichtliche Auslegungen und politische Dokumente zusammenwirken. Für Expats lautet die praktische Frage nicht, ob China Gesetze hat, sondern welche Stelle für das Problem zuständig ist und welche Unterlagen die eigene Position belegen.
- Chinas Gerichte und JustizsystemGerichtsverfahren in China werden vor Volksgerichten geführt; die Volksstaatsanwaltschaften sind für Strafverfolgung und Rechtsaufsicht zuständig. Zivil-, Arbeits-, Verwaltungs- und Strafsachen folgen unterschiedlichen Verfahrenswegen. Ausländer sollten daher zunächst das zuständige Forum bestimmen, bevor sie davon ausgehen, eine Klage nach westlichem Vorbild sei der erste Schritt.
- Chinas Gesetzgebungssystem und rechtlicher RahmenDer Nationale Volkskongress und sein Ständiger Ausschuss stehen an der Spitze der nationalen Gesetzgebung. Der Staatsrat, Ministerien und örtliche Regierungen erlassen zugleich Regeln, die im Alltag häufig maßgeblich sind. Viele Probleme von Expats werden ebenso durch die Praxis örtlicher Behörden wie durch ein bekanntes nationales Gesetz gelöst.
- Chinas Rechtssystem im Vergleich zu den USADas US-System stützt sich stark auf Präzedenzfälle, ein kontradiktorisches Beweisermittlungsverfahren und Verfassungsprozesse. China stützt sich stärker auf geschriebenes Recht, behördliche Genehmigungen, Mediation, örtliche Durchsetzung und gerichtliche Auslegungen. Dieser Unterschied beeinflusst, wie Sie Beweise sammeln und wie früh Sie die zuständige Behörde einschalten.
- Rechtliche Unterschiede zwischen dem chinesischen Festland, Hongkong und MacauDas chinesische Festland, Hongkong und Macau bilden bei vielen praktischen Fragen getrennte Rechtsräume. Eine Regel des Festlands zu Ehe, Beschäftigung, Glücksspiel, Alkohol oder Einwanderung darf nicht ohne Prüfung des örtlichen Rechts auf Hinweise für Hongkong oder Macau übertragen werden.
- Rechtsdienstleistungen für Expats in ChinaExpats benötigen meist Hilfe bei Arbeitsstreitigkeiten, Verträgen, Visa, Unternehmensregistrierungen, Familienangelegenheiten, Konflikten mit Vermietern und Polizeivorfällen. Der sinnvolle erste Schritt besteht darin, das Problem einzugrenzen, Unterlagen zu sammeln und zu bestätigen, dass der Fachmann für die betreffende Rechtsordnung und Aufgabe zugelassen ist.
- Rechtshilfe und kostengünstige Unterstützung in ChinaIn China gibt es Rechtshilfe, doch Anspruchsvoraussetzungen, sprachlicher Zugang und Fallart sind entscheidend. Expats sollten außerdem Botschaftslisten, örtliche Anwaltskammern, Rechtsberatungsstellen an Hochschulen, Mediationszentren und kostenpflichtige Erstberatungen kennen, falls keine Rechtshilfe verfügbar ist.
- So wählen Sie eine Kanzlei in China ausEin guter Anwalt für ein Expat-Problem in China sollte die örtliche Behördenpraxis, Vertragsbeweise, chinesischsprachige Unterlagen und die Kommunikation mit ausländischen Mandanten verstehen. Günstiger allgemeiner Rat kann teuer werden, wenn es um Einwanderungsstatus, Arbeitsschiedsverfahren oder Polizeiakten geht.
- Gesetzlicher Vertreter in China: Was die Rolle bedeutetDer gesetzliche Vertreter eines chinesischen Unternehmens kann das Unternehmen bei vielen amtlichen Handlungen wirksam verpflichten und bei Fehlverhalten des Unternehmens mit verwaltungs- oder zivilrechtlichen Folgen konfrontiert sein. Ausländische Gründer sollten die Rolle als Kontroll- und Haftungsposition verstehen, nicht als zeremoniellen Titel.
- Chinesisches Gesellschaftsrecht für AusländerUnternehmen mit ausländischer Beteiligung müssen sich meist gleichzeitig mit Gesellschaftsrecht, Vorschriften für ausländische Investitionen, steuerlicher Registrierung, Beschäftigungsregeln und Vertragsrecht befassen. Aufgrund der Änderungen des Gesellschaftsgesetzes von 2024 sollten Unternehmensführung, Fristen für Kapitaleinlagen und Pflichten der Direktoren erneut geprüft werden.
- Verträge in China: Was Expats prüfen solltenIn China können der chinesischsprachige Vertrag, Stempel, Stellenbezeichnung, Gehaltsstruktur, Arbeitsort, Probezeitklausel, Kündigungsklausel und der Gerichts- oder Schiedsstand wichtiger sein als freundliche Versprechen während der Anwerbung.
- Arbeitnehmerrechte in ChinaAusländische Beschäftigte haben in China Arbeitsrechte, darunter Schutz des Arbeitsentgelts, Ruhetage, bezahlten Urlaub, Sozialversicherungsvorschriften und Wege zur Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten. Schwierig ist häufig, das Beschäftigungsverhältnis nachzuweisen und sicherzustellen, dass Visum beziehungsweise Arbeitserlaubnis zum Arbeitgeber passen.