Oui, cela s'est produit. En mai 2018, Global Times a inclus ExpatRights dans un sujet de Metro Beijing sur le travail illégal sur le marché chinois de l’enseignement de l’anglais.
L'article de la journaliste Katrin Büchenbacher portait dans l'édition imprimée le titre Sur un terrain glissant. Sa section consacrée à ExpatRights, « Teachers get all the blame », décrivait la création d'ExpatRights par Kyle H en 2017 pour aider les étrangers ayant des problèmes de visa ou d'employeur. Kyle avait tu son nom de famille complet par inquiétude pour sa famille.
L'expérience couverte par Global Times
Plus tôt ce mois-là, ExpatRights avait répondu à toutes les annonces d'enseignement figurant sur les deux premières pages des offres d'emploi de The Beijinger. La candidature indiquait clairement que la personne n'avait pas de diplôme de licence et ne remplissait donc pas les conditions du visa de travail en question.
Parmi les neuf réponses par e-mail documentées par ExpatRights, huit étaient prêtes à poursuivre et une refusait.
“Quatre-vingt-huit pour cent des écoles tenaient malgré tout à m'embaucher.”
C'est l'origine du chiffre de 88 %. Global Times a aussi écrit qu'un seul employeur sur 20 avait refusé. Cela contredit le dossier original d'ExpatRights : huit réponses favorables sur neuf, avec un refus. Cette copie de conservation garde le résultat source comme 8/9.
Ce qui subsiste
L'original /content/1103557.shtml adresse a cessé de fonctionner, mais Global Times a ensuite déplacé l'article vers une nouvelle adresse. Des captures complètes de l'ancienne URL subsistent aussi dans la Wayback Machine, avec une seconde trace d'exploration indépendante dans Common Crawl.
Note de conservation
Il s'agit d'un résumé original et d'un relevé de sources d'ExpatRights, pas d'une republication de l'article intégral de Global Times ou de ses photos. Il conserve les propos, les endroits où retrouver l'article et la correction chiffrée ci-dessus. C'est un traitement historique, pas un exposé des règles actuelles de visa ou d'emploi.