Çin İşten Ayrılma Tazminatı Hesaplayıcısı

Çin anakarasındaki temel yasal işten ayrılma tazminatını tahmin edin.

Ortalama aylık ücret Vergi öncesi.

Çalışılan tam yıl sayısı

Ek aylar

İsteğe bağlı ayrıntılar

İstihdamın sona erme nedeni isteğe bağlı

Tarihler ve yüksek gelir tavanıİsteğe bağlı

Tarihlerden hesaplayın Başlangıç tarihi Bitiş tarihi

Yerel ortalama aylık ücret yalnızca yüksek gelirliler Yalnızca ücret yerel ortalamanın 3× katını aşıyorsa gereklidir.

Yalnızca tahmindir — hukuki tavsiye değildir. Olgular sonucu değiştirebilir.

Formül, sınırlar ve resmî kaynaklar

Temel formül: ortalama aylık ücret × hizmet süresi çarpanı.

Her tam yıl = 1 ay; fazladan 1–5 ay = 0,5; fazladan 6–11 ay = 1.

Vergi ve diğer talepler kapsam dışıdır. 1 Ocak 2008'den önceki hizmet süresi için başka bir hesaplama gerekebilir.