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China monitorará rigorosamente permissões de trabalho e vistos de estrangeiros

Vídeo recuperado de China monitorará rigorosamente autorizações de trabalho e vistos de estrangeiros

No começo de cada ano, o governo chinês faz muitos planos novos e emite novas políticas e regras para melhorar sua gestão. O departamento de imigração publicou muitas políticas novas neste ano, com o objetivo de acelerar a aprovação do visto chinês para talentos (visto R), reduzir os requisitos para solicitar residência permanente na China e melhorar o sistema de autorização de trabalho simplificando o processo de solicitação (embora ainda seja muito complicado).

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O governo está tomando medidas para simplificar todos os processos de solicitação; porém, como resultado, a gestão e fiscalização das autorizações de trabalho e vistos de estrangeiros ficou muito mais rigorosa.
Shenzhen começou a implementar em 13 de maio uma nova política para incentivar as pessoas a denunciar os “três ilegais” (三非外国人), ou seja, estrangeiros que cometeram uma ou mais de três atividades ilegais principais, em troca de uma recompensa em dinheiro da polícia.

As “três ilegalidades” referem-se às três atividades ilegais a seguir:

1. Permanência ilegal: pessoas com visto irregular (visto vencido ou sem visto)

2. Trabalho ilegal: pessoas que trabalham aqui sem autorização de trabalho ou com uma autorização inadequada

3. Entrada ilegal: pessoas que entram na China sem documentos legais ou que não passaram por um ponto legal de entrada chinês
Qual é a punição para os estrangeiros em situação de “três ilegalidades” na China?

Aqui está um exemplo
(Este exemplo vem das notícias da polícia):

A Sra. Zhang contrata uma empregada doméstica estrangeira — digamos que se chama Lisa — por meio de uma empresa de serviços domésticos. Lisa não tem visto legal. Qual será a punição para a Sra. Zhang, Lisa e a empresa?

No caso da Sr.ª Zhang, um empregador que contrate ilegalmente um estrangeiro será, segundo a lei chinesa de imigração, detido por 5 a 15 dias e multado em 5.000 a 20.000 RMB.

A empresa de serviços domésticos pagará uma multa de 5.000 RMB por cada pessoa ilegal que tenha apresentado a um empregador. O representante ou os responsáveis pelo negócio serão presos por 2 a 7 anos e terão de pagar uma multa; em caso de infração grave, haverá prisão perpétua.

No caso de Lisa, a entrada ilegal, segundo a lei chinesa de imigração, resultará em detenção de 5 a 10 dias e numa multa de 2.000 a 10.000 RMB.

Quem trabalha ilegalmente está sujeito, conforme a lei chinesa de imigração, a detenção de 5 a 15 dias e multa de 5.000 a 20.000 RMB.

Esta é uma situação muito grave e sugerimos que peça sempre a autorização de trabalho e o visto de trabalho corretos.

Xangai também aumentará a inspeção e verificação de estrangeiros e suas autorizações de trabalho. Além dos estrangeiros nas “três ilegalidades”, as situações abaixo também serão monitoradas com mais rigor:

1. Trabalhar em Xangai com visto de turista, negócios ou estudante

2. Trabalhar na empresa B com uma autorização de trabalho emitida pela empresa A

3. Trabalhar antes de obter a autorização de trabalho — se estiver solicitando uma autorização de trabalho chinesa, NÃO comece a trabalhar antes de recebê-la

Temos recebido muitas notícias de pessoas, bem como vários relatos do gabinete de imigração que confirmam o número de casos já ocorridos. Instamos quem queira trabalhar na China a pedir uma autorização e um visto de trabalho dentro do prazo recomendado e a garantir que pede a autorização para a posição exata que pretende ocupar no futuro.