Laten we racistische bedrijven BOYCOTTEN

DISCLAIMER: dit gaat alleen over racistische Chinezen. Als u niet racistisch bent, houden wij van u. Steun ons alstublieft! 免责声明：这只是关于种族主义的中国人。如果你不是种族主义者，我们爱你。请支持我们！

Auteur: Victor

Op 1 december 1955 schreef Rosa Parks geschiedenis door zich tegen racistische praktijken te verzetten en haar zitplaats in een bus niet aan een witte man af te staan. Dit veroorzaakte landelijke verontwaardiging en luidde het Amerikaanse burgerrechtentijdperk in. Een van de krachtigste middelen waarmee de zwarte gemeenschap in Amerika segregatie beëindigde, was de boycot. Toen de zwarte gemeenschap bewees het bussysteem wezenlijk te kunnen raken, zwichtte het systeem en gaf het haar de waardigheid en het respect die zij verdiende.

Rosa Parks: 1913-2005

Ondanks berichten van China’s eigen Luo Zhaohui dat 90% van de geïmporteerde gevallen Chinese staatsburgers betreft, is de behandeling van buitenlanders in China sterk verslechterd. Van overal komen meldingen binnen over discriminatie van buitenlanders.

Sommige rapporten van deze bedrijven proberen de schuld voor hun handelen af te schuiven.

Moment Visa

Helemaal China

Onlangs hing in een Chinese McDonald's-vestiging een ronduit racistisch en discriminerend bord.

U kunt de video hier bekijken:

Na publieke verontwaardiging gaf de Chinese afdeling van McDonald’s Corporation een verklaring uit dat zij haar Chinese vestigingen zou sluiten voor diversiteitstraining.

U kunt ons artikel hier lezen: 

Zoals Rosa Parks in 1955 liet zien, kan een boycot een bijzonder doeltreffend middel zijn om verandering te stimuleren. Recente gebeurtenissen suggereren dat de dreiging van een boycot of zelfs slechte publiciteit voldoende kan zijn. McDonald's nam in dit geval een voortrekkersrol en maakte duidelijk dat dit gedrag in elk geval in zijn restaurants volstrekt onaanvaardbaar is.

Hive Digital Solutions

SKY IPTV

Duizenden buitenlandse tv-zenders

Mijn voorstel is onze internationale broeders en zusters te vragen alle bedrijven te boycotten die met racistisch beleid in China verband houden. De machthebbers kunnen fel ontkennen dat racisme in China bestaat, maar ondernemingen zullen opletten zodra het hun bankrekening wereldwijd raakt.

Chinezen voeren een ‘blackface’-nummer op tijdens een landelijk uitgezonden nieuwjaarsevenement: een voorbeeld van geen racisme in China. Bron: de Chinese acteur Lou Naiming (midden) voert op 15 februari 2018 een sketch op tijdens een Chinees-Nieuwjaarsgala in Beijing, China. Foto genomen op 15 februari 2018.

Lees hier: https://www.reuters.com/article/us-lunar-newyear-china-blackface/china-denies-racism-says-hyping-up-tv-blackface-skit-futileidUSKCN1G60ZE

Om deze boycot effectief uit te voeren, moeten we de namen van de bedrijven, de locatie en het tijdstip van het incident en de betrokken personen nauwkeurig vastleggen. We moeten een lijst maken en die actueel houden: een boycotlijst van bedrijven die wereldwijd wegens racistische praktijken moeten worden geboycot. Dit zijn enkele suggesties voor die lijst:

Didi-autodienst

Ook toerisme naar gebieden die racisme tonen moet stoppen. Boycot ze volledig vanwege hun behandeling van onze Afrikaanse broeders en zusters in deze noodtijd. Laat hun sector mislukken tot zij wereldwijd hun fout erkennen. Dit land was arm vóór buitenlandse handel. Als ze onze bijdrage aan welvaart en groei niet waarderen, laat hen dan terugvallen. Keer pas terug wanneer zij hun eigen gedrag voelen. Laat hen praten over hoe geweldig leven op straat is. Toon de internationale gemeenschap het WERKELIJKE beeld. Wat één van ons overkomt, overkomt ons allemaal, waar ook ter wereld.

Gebruik de middelen die voor ons liggen. Elke RMB en dollar die u uitgeeft is een stem voor uw idealen. Stop met bedrijven waarvan u de praktijken niet steunt; uiteindelijk verliezen zij hun omzet. Stem niet langer voor racisme. Maak een lijst van bedrijven en plaatsen. Snijd hun ‘levenslijn’ af.

Stuur uw schermafbeeldingen, foto's en video's dus naar ExpatRights via ons officiële account of WeChat: baizhuzhu2024. Probeer datums, adressen en vooral de bedrijfsnaam op te nemen. Hoe meer informatie over het incident, hoe beter. Maar onthoud altijd: we winnen als we kalm en rationeel blijven. Handel altijd respectvol, ook als u anders wordt behandeld. Voed hun haatreden niet. Geef ze niet het excuus dat ze zoeken om zichzelf te rechtvaardigen!

En McDonald's wil ik oprecht bedanken. Vanavond bestel ik McD's.

Auteur:Victor

Wilt u een mening?

Laat een reactiehieronder!

Bezoek ons:

Princemountain-grensoverschrijdende diensten

Elitelevensstijl