BOYKOTTIEREN wir rassistische Unternehmen

HINWEIS: Hier geht es ausschließlich um rassistische Menschen in China. Wenn Sie nicht rassistisch sind, schätzen wir Sie. Bitte unterstützen Sie uns! 免责声明：这只是关于种族主义的中国人。如果你不是种族主义者，我们爱你。请支持我们！

Autor: Victor

Am 1. Dezember 1955 schrieb Rosa Parks Geschichte, als sie sich rassistischer Praxis widersetzte und sich weigerte, ihren Sitzplatz im Bus für einen weißen Mann aufzugeben. Dies löste landesweite Empörung aus und wurde zu einem wichtigen Auftakt der amerikanischen Bürgerrechtsbewegung. Boykotte gehörten zu den wirkungsvollsten Mitteln, mit denen die Schwarze Gemeinschaft in den USA gegen die Rassentrennung vorging. Als sie zeigte, dass sie das Bussystem entscheidend beeinflussen konnte, gab dieses schließlich nach und gewährte ihr die verdiente Würde und Achtung.

Rosa Parks: 1913–2005

Obwohl Chinas Luo Zhaohui berichtete, 90 % der importierten Fälle beträfen chinesische Staatsangehörige, verschlechterte sich die Behandlung von Ausländern in China zunehmend. Aus allen Teilen des Landes kamen Berichte über Diskriminierung von Ausländern.

Einige Stellungnahmen dieser Unternehmen versuchen, die Verantwortung für ihr Handeln abzuwälzen.

Moment Visa

Totally China

In einer chinesischen McDonald’s-Filiale hing kürzlich ein offen rassistisches und diskriminierendes Schild.

Das Video können Sie hier ansehen:

Nach öffentlicher Empörung veröffentlichte die chinesische Sparte der McDonald’s Corporation eine Erklärung, der zufolge die Filialen in China für Diversitätsschulungen geschlossen würden.

Unseren Artikel finden Sie hier: 

Wie Rosa Parks 1955 zeigte, kann ein Boykott ein äußerst wirksames Mittel sein, Veränderungen anzustoßen. Jüngste Ereignisse deuteten darauf hin, dass bereits die Androhung eines Boykotts oder negative Öffentlichkeit ausreichen kann. McDonald’s übernahm in diesem Fall eine Vorreiterrolle und stellte klar, dass ein solches Verhalten zumindest in seinen Filialen völlig inakzeptabel sei.

Hive Digital Solutions

SKY IPTV

Tausende ausländische Fernsehsender

Ich schlage vor, unsere internationalen Brüder und Schwestern dazu aufzurufen, alle Unternehmen zu boykottieren, die mit rassistischen Praktiken in China in Verbindung stehen. Die Machthaber mögen die Existenz von Rassismus in China vehement bestreiten; Unternehmen werden jedoch aufmerksam, wenn ihre Einnahmen weltweit betroffen sind.

Chinesen bei einer „Blackface“-Darbietung während einer landesweit ausgestrahlten Neujahrssendung: ein Beispiel für angeblich nicht vorhandenen Rassismus in China. Quelle: Die chinesische Schauspielerin Lou Naiming (M.) tritt am 15. Februar 2018 in Peking bei einer Gala zum Mondneujahr in einem Sketch auf. Foto vom 15. Februar 2018.

Hier lesen: https://www.reuters.com/article/us-lunar-newyear-china-blackface/china-denies-racism-says-hyping-up-tv-blackface-skit-futileidUSKCN1G60ZE

Um diesen Boykott wirksam umzusetzen, müssen wir die Namen der Unternehmen, Ort und Zeitpunkt des Vorfalls sowie die beteiligten Personen genau dokumentieren. Wir brauchen eine laufend aktualisierte Liste von Unternehmen, die wegen rassistischer Praktiken weltweit boykottiert werden sollen. Hier einige Vorschläge für diese Liste:

Didi-Fahrdienst

Auch der Tourismus in Gebieten, in denen sich Rassismus zeigt, sollte zum Erliegen kommen. Boykottieren Sie diese Orte vollständig wegen der Behandlung unserer afrikanischen Brüder und Schwestern in dieser schwierigen Zeit. Ihre Branche soll scheitern, bis sie ihr Fehlverhalten weltweit eingesteht. Dieses Land war vor dem Außenhandel von Armut geprägt. Wenn unser Beitrag zu Wohlstand und Wachstum nicht geschätzt wird, sollen sie zu diesem Zustand zurückkehren. Kehren Sie erst zurück, wenn sie die Folgen ihres eigenen Verhaltens gespürt haben. Dann mögen sie erzählen, wie wunderbar das Leben auf der Straße sei. Zeigen wir der internationalen Gemeinschaft das WAHRE Bild. Was einem von uns geschieht, geschieht uns allen – ganz gleich, wo.

Nutzen Sie die verfügbaren Mittel. Jeder ausgegebene RMB und jeder Dollar ist eine Stimme für die Werte, die Sie vertreten. Wenn Sie Unternehmen mit Praktiken, die Sie ablehnen, nicht mehr unterstützen, verlieren diese irgendwann ihr Geschäft. Stimmen Sie nicht länger für Rassismus. Erstellen Sie eine Liste von Unternehmen und Orten und kappen Sie deren „Lebensader“.

Senden Sie Ihre Screenshots, Bilder und Videos deshalb über unseren offiziellen Account an ExpatRights oder per WeChat an baizhuzhu2024. Geben Sie möglichst Datum, Anschrift und vor allem den Unternehmensnamen an. Je mehr Informationen zum Vorfall, desto besser. Denken Sie aber wie immer daran: Wir gewinnen, wenn wir ruhig und vernünftig bleiben. Verhalten Sie sich stets respektvoll, selbst wenn man Sie anders behandelt. Geben Sie niemandem Nahrung für Hass oder den gesuchten Vorwand zur Rechtfertigung.

Und McDonald’s möchte ich aufrichtig danken. Heute Abend bestelle ich bei McDonald’s.

Autor:Victor

Möchten Sie eine Meinung?

Hinterlassen Sie einen Kommentarunten!

Besuchen Sie uns:

Princemountain Transnational Services

Elite Lifestyle