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चीन में विदेशियों की अवैध नौकरी के पाँच सामान्य मामले — अधिकारियों की व्याख्या

चीन में विदेशियों के अवैध रोजगार के पांच सामान्य मामले - अधिकारियों की व्याख्या के लिए पुनः प्राप्त वीडियो

8 जुलाई 2020 को राष्ट्रीय आव्रजन प्रशासन ने विदेशियों के अवैध रोजगार के पांच वास्तविक मामले जारी किए, जो जल्द मुख्यधारा मीडिया में वायरल होकर तीखी चर्चा बने।

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निकास और प्रवेश प्रशासन कानून के संबंधित विनियम -

पहला मामला:
अनुच्छेद 41: China में काम करने वाले विदेशी संबंधित नियमों के अनुसार वर्क परमिट और कार्य-प्रकार निवास परमिट लेंगे। इनके बिना किसी विदेशी को कोई संस्था या व्यक्ति नियुक्त नहीं करेगा।
अनुच्छेद 80: China में गैरकानूनी काम करने वाले विदेशी पर RMB 5,000 से 20,000 तक जुर्माना; गंभीर स्थिति में 5 से 15 दिन हिरासत और RMB 5,000 से 20,000 तक जुर्माना होगा।

दूसरा मामला:
अनुच्छेद 43: विदेशियों के ये कार्य गैरकानूनी रोजगार होंगे: (1) संबंधित नियमों के अनुसार वर्क परमिट या कार्य-प्रकार निवास परमिट बिना China में काम; (2) वर्क परमिट के दायरे से बाहर काम; (3) विदेशी छात्रों द्वारा work-study नियम तोड़कर निर्धारित काम या समय सीमा से बाहर काम।
अनुच्छेद 80: विदेशियों को गैरकानूनी नियुक्त करने वाले व्यक्ति या संस्था पर प्रति विदेशी RMB 10,000, कुल अधिकतम RMB 100,000 जुर्माना और अवैध आय जब्त होगी।

तीसरा मामला:
अनुच्छेद 80: अयोग्य विदेशी को काम दिलाने वाले व्यक्ति पर प्रति काम RMB 5,000, कुल अधिकतम RMB 50,000; संस्था पर प्रति काम RMB 5,000, कुल अधिकतम RMB 100,000; और अवैध आय जब्त होगी।

चौथा मामला:
अनुच्छेद 62: निम्न स्थितियों में विदेशी वापस भेजे जा सकते हैं: (1) समय-सीमा में China छोड़ने का आदेश न मानना; (2) प्रवेश निषिद्ध परिस्थिति; (3) China में अवैध निवास या काम; (4) इस या अन्य कानून/प्रशासनिक नियम उल्लंघन के कारण प्रत्यावर्तन आवश्यक होना।
वापस भेजे गए व्यक्तियों को प्रत्यावर्तन की तारीख से गणना करके एक से पांच वर्ष तक चीन में प्रवेश की अनुमति नहीं होगी।

विदेशियों के अल्पकालीन रोजगार की प्रक्रियाओं के संबंधित विनियम -

पाँचवाँ मामला:
अल्पकालिक व्यावसायिक प्रदर्शन के लिए चीन आने वाले विदेशी प्रदर्शन समूहों और व्यक्तियों के पास चीन के सक्षम संस्कृति विभाग द्वारा जारी अनुमोदन दस्तावेज़ और अल्पकालिक कार्य प्रमाणपत्र होना चाहिए; अन्य अल्पकालिक रोज़गार के लिए आने वालों के पास मानव संसाधन एवं सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा जारी रोज़गार लाइसेंस और कार्य प्रमाणपत्र होना चाहिए।

शीर्ष 10
1. चीन का जीवनसाथी वीज़ा ?? बहुत खराब है!
https://www.youtube.com/watch?v=SeHyKz4FBnM

2. चीन में वेश्यावृत्ति और कानून
https://www.youtube.com/watch?v=jFu4uPqr_zM

3. ‘चीनी महिलाओं, कृपया विदेशियों के साथ मत सोइए’
https://www.youtube.com/watch?v=0D6QhaPFnzU

4. मुझे चीनी पहचान पत्र चाहिए!
https://www.youtube.com/watch?v=rmA0zjofKmI

5. चीन, हम आपके लिए अवैध रूप से पढ़ाते हैं
https://www.youtube.com/watch?v=uEwlPf9_ZX8

6. चीन में अंग्रेज़ी न पढ़ाएँ!
https://www.youtube.com/watch?v=n1skwxag0E4

7. नियोक्ता का रिलीज़ लेटर नहीं? ? कार्य वीज़ा नहीं! ?
https://www.youtube.com/watch?v=rLqWuAhbtBk

8. मैं अमेरिकी नहीं हूँ ? 我不是美国人
https://www.youtube.com/watch?v=sxQP2M862sQ

9. Hangzhou के 62% तीन-सितारा होटल विदेशियों को मना करते हैं
https://www.youtube.com/watch?v=V9y6EsyNkLs

10. ‘चीन में मेरा स्वागत करना’ बंद करें ? 你不用再‘欢迎我到中国’
https://www.youtube.com/watch?v=ZYBELMWHdYQ

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