El 8 de julio de 2020, la Administración Nacional de Inmigración publicó cinco casos reales de empleo ilegal de extranjeros, que pronto se hicieron virales en los principales medios de comunicación y provocaron un intenso debate entre los internautas.
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Normativa relacionada de la Ley de Administración de Entradas y Salidas -
Primer caso:
Artículo 41: Los extranjeros que trabajen en China deberán obtener permisos de trabajo y permisos de residencia por trabajo conforme a la normativa aplicable. Ninguna entidad o persona podrá emplear a extranjeros que carezcan de ellos.
Artículo 80: Los extranjeros que trabajen ilegalmente en China serán multados con no menos de 5.000 RMB y no más de 20.000 RMB; cuando las circunstancias sean graves, serán detenidos durante no menos de cinco días y no más de quince, y además serán multados con no menos de 5.000 RMB y no más de 20.000 RMB.
Segundo caso:
Artículo 43: Cualquiera de los siguientes actos de un extranjero se considerará empleo ilegal: (1) trabajar en China sin obtener permisos de trabajo o de residencia por trabajo conforme a la normativa aplicable; (2) trabajar en China fuera del ámbito previsto en el permiso de trabajo; (3) que un estudiante extranjero trabaje incumpliendo las normas sobre trabajo para sufragar sus estudios en China y fuera del tipo de puesto o del límite temporal establecidos.
Artículo 80: Las personas o entidades que empleen ilegalmente a extranjeros serán multadas con 10.000 RMB por cada extranjero contratado ilegalmente, con un máximo total de 100.000 RMB; además, se confiscarán los beneficios ilícitos, si los hubiera.
Tercer caso:
Artículo 80: Las personas que presenten empleos a extranjeros no habilitados serán multadas con 5.000 RMB por cada empleo presentado ilegalmente a un extranjero, con un máximo total de 50.000 RMB; las entidades que lo hagan serán multadas con 5.000 RMB por cada empleo, con un máximo total de 100.000 RMB; además, se confiscarán los beneficios ilícitos, si los hubiera.
Cuarto caso:
Artículo 62: En cualquiera de las siguientes circunstancias, los extranjeros podrán ser repatriados: (1) se les ordena salir de China dentro de un plazo determinado y no lo hacen; (2) se encuentran en circunstancias por las que no se les permite entrar en China; (3) residen o trabajan ilegalmente en China; (4) necesitan ser repatriados por infringir esta ley u otras leyes o reglamentos administrativos.
Las personas repatriadas no podrán entrar en China durante un período de uno a cinco años, contado desde la fecha de repatriación.
Normativa relacionada de los procedimientos para extranjeros con empleo de corta duración -
Quinto caso:
Los grupos y artistas extranjeros que entren en China para actuaciones comerciales de corta duración deberán llevar el documento de aprobación y el certificado de trabajo temporal emitidos por el departamento cultural competente de China; quienes entren para otro empleo de corta duración deberán llevar la licencia de empleo y el certificado de trabajo emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
TOP 10
1. ¡¡El VISADO DE CÓNYUGE chino es una MIERDA!!
https://www.youtube.com/watch?v=SeHyKz4FBnM
2. Prostitución y legislación en China
https://www.youtube.com/watch?v=jFu4uPqr_zM
3. «Mujeres chinas, por favor, no os acostéis con extranjeros»
https://www.youtube.com/watch?v=0D6QhaPFnzU
4. ¡QUIERO UN DOCUMENTO DE IDENTIDAD CHINO!
https://www.youtube.com/watch?v=rmA0zjofKmI
5. Enseñamos ilegalmente por ti, China
https://www.youtube.com/watch?v=uEwlPf9_ZX8
6. ¡NO enseñes inglés en China!
https://www.youtube.com/watch?v=n1skwxag0E4
7. ¿No hay carta de liberación del empleador? ? ¡NO HAY VISADO DE TRABAJO! ?
https://www.youtube.com/watch?v=rLqWuAhbtBk
8. ¿No soy estadounidense? No soy estadounidense
https://www.youtube.com/watch?v=sxQP2M862sQ
9. El 62 % de los hoteles de 3 estrellas de Hangzhou RECHAZA a extranjeros
https://www.youtube.com/watch?v=V9y6EsyNkLs
10. DEJAD de «darme la bienvenida a China» ? Ya no hace falta que me «deis la bienvenida a China»
https://www.youtube.com/watch?v=ZYBELMWHdYQ