Mula 2016 hanggang 2017, sadyang inorganisa ng tatlong empleyado ng education company sa Beijing—sina Liu X Juan, Liu X Xia, Zhao X Yue, at Alex na Ukrainian—ang mga dayuhang sina Bogdan na Serbian, at Andrew at Yana na Ukrainian, upang magtrabaho bilang dayuhang guro. Pumasok sila sa China gamit ang S2 short-term study visa o M business visa na nakuha sa mapanlinlang na paraan. Ipinadala ang mga gurong ito upang ilegal na magtrabaho sa ilang kindergarten sa Beijing.
WeChat Official Account: ExpatRights （微信公众号）
Lumabas ang kasong ito nang imbestigahan ng kaugnay na awtoridad ang mga dayuhang gurong non-native English speaker. Hindi sila pinahihintulutang magtrabaho bilang foreign English teacher ayon sa Chinese law. Sa mas malalim na imbestigasyon kung paano pumasok ang mga dayuhan sa bansa, natuklasang may agency na nagnenegosyo sa pag-oorganisa ng mga dayuhan upang ilegal na magtrabaho sa China, at ang ilan ay nagtayo pa ng sariling kindergarten upang kunin sila, na bumuo ng one-stop industry.
Ayon sa confession ni Liu X Xia, nakipagtulungan ang kumpanya niya sa humigit-kumulang 30 kindergarten at nagpakilala ng tinatayang 80 dayuhang guro sa mga partner.
Nagpasya ang court na guilty ang tatlong staff sa pag-aayos na ilegal na tumawid sa national border ang mga tao. Inayos nilang pumasok sa China ang mga dayuhang guro gamit ang S2 o M visa at ipinadala silang magtrabaho sa China kahit alam nilang ilegal. Ang mga kilos nila ay bumuo sa crime ng pag-oorganisa sa iba na palihim na tumawid sa border. Hinatulan ang mga defendant na sina Liu X Juan, Liu X Xia, at Zhao X Yue ng pag-oorganisa sa iba na palihim na tumawid sa border. Sinentensiyahan sila nang tig-isang taon, isang taon at siyam na buwan, at isang taon at anim na buwan, at pinagmulta ng RMB 10,000, RMB 5,000, at RMB 5,000.
Administratibong ikinulong dahil sa ilegal na pagtatrabaho ang mga dayuhang sangkot sa kaso—ang Serbian na si Bogdan at mga Ukrainian na sina Andrew at Yana—at kalaunan ay ipinatapon.
Ano ang consequence ng illegal employment?
Ayon sa Article 80 ng Exit and Entry Administration Law of the People’s Republic of China: Kung ilegal na nagtatrabaho ang dayuhan, pagmumultahin siya ng 5,000 hanggang 20,000 yuan; sa malubhang kalagayan, ikukulong nang hindi bababa sa limang araw ngunit wala pang labinlimang araw at pagmumultahin ng 1,000 hanggang 20,000 yuan.
Parurusahan din ang agency ayon sa Article 80 ng Exit and Entry Administration Law ng People’s Republic of China: multang 1,000 yuan bawat indibidwal na ipinakilala, hanggang kabuuang 50,000 yuan; para sa unit, multang 5,000 yuan bawat ilegal na ipinakilala, hanggang 100,000 yuan; kukumpiskahin ang illegal income.
Kung balak ng isang institusyong kumuha ng dayuhan, dapat dumaan ang employer sa legal na procedure sa State Administration of Foreign Experts Affairs at Exit and Entry Administration ng Public Security Bureau. Ang employer na ilegal na kumukuha ng dayuhang guro ay pagmumultahin ng 10,000 yuan para sa bawat ilegal na dayuhan alinsunod sa Article 80 ng Exit and Entry Administration Law of the People's Republic of China. Hindi dapat lumampas sa 100,000 yuan ang kabuuang multa, at kukumpiskahin ang ilegal na income.
WeChat Official Account: ExpatRights （微信公众号）
ExpatRights.org