Das Gehalt ist verspätet oder unbezahltEin Teil des Gehalts steht nicht im VertragEin dokumentierter Bonus oder eine Provision fehltÜberstunden- oder Feiertagsvergütung ist strittigEine vereinbarte Abfindung wurde nicht gezahlt
Erster Schritt
Trennen Sie die Fakten vom ausgeübten Druck.
Ein sinnvoller Gehaltsanspruch beginnt mit einer klaren Aufstellung dessen, was zugesagt und gezahlt wurde, wer gezahlt hat und wann die Zahlung überfällig wurde. Verfahren zur Sozialversicherung können einen gesonderten Leistungsumfang erfordern und sind nicht automatisch in einem Gehaltspaket enthalten.
Vorläufige Einführungspreise
Wählen Sie den Umfang der Unterstützung.
Leistungsumfang und Lieferzeitraum werden vor der Zahlung bestätigt.
Einschätzung zum Gehaltsanspruch
¥699
Leistungsergebnis
Schriftliche Einschätzung und Maßnahmenplan für eine klar definierte Angelegenheit
Lieferung
Liefertermin nach Prüfung des Leistungsumfangs bestätigt
Überarbeitung
Eine Klärung
Abgrenzung
Eine Angelegenheit und die vereinbarten Kerndokumente; keine Einreichung oder Vertretung
Senden Sie die Angelegenheit, Ihre Kontaktdaten und das passendste Paket.
2
Bestätigung des Leistungsumfangs
Dateien, Sprache, Lieferzeitraum, Überarbeitungsgrenze und Zahlung vereinbaren.
3
Schriftliche Ausarbeitung
Sie erhalten die beschriebene Einschätzung, Prüfung, den Entwurf oder die Vorbereitungsunterlagen.
4
Begrenzte Nachbetreuung
Nutzen Sie die enthaltene Klärung, Überarbeitung oder Eskalationsempfehlung.
Vorbereiten
Nützliche Dokumente
Arbeitsvertrag und schriftliche Gehaltsbedingungen
Gehaltsabrechnungen, Bank- und Steuerunterlagen sowie Zahlungsdaten
Nachrichten zu Boni, Provisionen, Überstunden oder Abfindung
Eine monatliche Berechnung des geschuldeten Betrags
Vor der Zahlung
Preis, Zeitrahmen und Grenzen werden schriftlich bestätigt.
Vorläufige Preise enthalten nicht stillschweigend zusätzliche Dateien, Übersetzungen, behördliche Einreichungen, Verhandlungen, Anhörungen, Vertretung oder unbegrenzte Kommunikation. Kein Paket garantiert ein Ergebnis. Wenn die Angelegenheit zugelassene Vertretung erfordert, müssen Partnerverfügbarkeit und ein gesondertes Mandat bestätigt werden.
Das Formular startet eine Fallanfrage. Leistungsumfang, Zeitrahmen, Preis, Partnerverfügbarkeit und Zahlung werden vor Arbeitsbeginn bestätigt.
Wird ein Ergebnis garantiert?
Nein. ExpatRights und seine Partner können nicht garantieren, wie ein Arbeitgeber, Vermieter, eine Behörde, ein Schiedsgericht oder ein Gericht handeln wird.
Wann wird die Leistung geliefert?
Der Lieferzeitraum wird nach Prüfung der vereinbarten Dateien und Angelegenheit sowie vor der Zahlung schriftlich bestätigt.
Ist in dem Paket ein Anwalt enthalten?
Nur ein Produkt, das ausdrücklich „Partneranwalt“ nennt, oder ein gesondert angenommenes Partner-Mandat umfasst anwaltlich erstellte Arbeit.
Vertraulicher erster Schritt
Ordnen Sie die Angelegenheit vor der Eskalation.
ExpatRights ist keine Anwaltskanzlei. Wenn zugelassene juristische Arbeit erforderlich ist, kann ein verfügbarer Rechtspartner die Angelegenheit zu gesondert bestätigten Bedingungen übernehmen.
