Em 24 de maio de 2020, durante as duas sessões, Huang Zhengren, deputado da Assembleia Popular Nacional e diretor do Instituto de Materiais de Ningbo da Academia Chinesa de Ciências, sugeriu que a China criasse um sistema de “cartão único” para expatriados a fim de garantir a identidade nacional.
Segundo fontes da mídia chinesa, Huang Zhengren explica que apresentou sua proposta por dois motivos principais:
1. Até o momento, a China ainda não estabeleceu um mecanismo de reconhecimento de identidade nem um canal de facilitação ligado ao tratamento local para talentos internacionais, incluindo chineses de nacionalidade estrangeira;
2. Embora algumas cidades tenham introduzido o sistema de “green card” para talentos,
o efeito de utilização não é ideal; algumas regiões também lançaram políticas de “cartões de especialista”, mas destinam-se sobretudo a excelentes talentos nacionais não locais, onde o talento estrangeiro está incluído.
Por conseguinte, Huang Zhengren sugeriu tratar os regressados do estrangeiro como um
uma equipe especial de talentos e políticas convenientes para que talentos estrangeiros trabalhem e vivam na China, garantindo que usufruam de tratamento nacional, o que será incluído no escopo da próxima reforma.
As medidas específicas são as seguintes:
1. O Estado formulará políticas pertinentes para apoiar determinadas cidades qualificadas na criação piloto de um centro de serviços administrativos para talentos estrangeiros, onde todos os assuntos relacionados possam ser tratados de forma centralizada;
2. No nível técnico, primeiro deve-se estabelecer o mais rápido possível um sistema eficaz de cartão único para talentos estrangeiros, a fim de resolver de forma inclusiva seu problema de identidade e emitir códigos de identidade com eficácia semelhante à do documento de identidade chinês. Depois, deve-se definir o escopo dos serviços e a cobertura do cartão com base nas dificuldades reais enfrentadas diariamente pelos expatriados na vida e no trabalho.
3. Adaptar diferentes tipos de cartões de talentos com várias funções de acordo com as classificações de talentos.
Também é relatado que os talentos estrangeiros que trabalham na China ainda enfrentam inconvenientes na vida diária, como tratamento médico, matrícula dos filhos, empréstimos, compra de imóveis, compra de passagens de trem de alta velocidade e abertura de contas bancárias, e a proposta de Huang tem como objetivo
para oferecer uma solução.
Fonte: OT-Team (AFJ) via OneTubeDaily
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