Dipont Education
“အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ အရေးကြီးဆုံးဖြတ်ချက်များကို ကြိုတင်အချိန် အလွန်နည်းနည်းပဲ ပေးအသိပေးခဲ့တယ်”
မိသားစုနှင့်ပြောင်းလာပြီးနောက် ဆရာက ရုတ်တရက်အလုပ်ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့်ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာဆက်သွယ်မှုမရှင်းခြင်းကြောင့် အလုပ်စီမံကိန်း၊ ဗီဇာ၊ အိမ်ရာနှင့်မိသားစုတည်ငြိမ်မှုထိခိုက်ဟုဖော်ပြသည်။ မတူညီဆက်ဆံမှု၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနည်းခြင်းနှင့် ဖယ်ထုတ်/တန်ဖိုးမထားခံရသလိုခံစားမှုကိုဆိုသည်။
- လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေးအချက်များကို ဝန်ထမ်းအကျိုးစီးပွားထက် ပိုဦးစားပေးသည်ဟု ယူဆပြီး အပြောင်းအလဲကာလတွင် ပိုမိုလေးစားသော ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုကို တောင်းဆိုခဲ့သည်။
ရေးသားချက်တွင် ပါဝင်သော အခြားနောက်ခံအကြောင်းအရာ
ကျောင်းသားများ၊ ကူညီပံ့ပိုးသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဌာနအချို့၏ ခေတ်မီအဆောက်အအုံပစ္စည်းများကို ချီးကျူးခဲ့သည်။
ဖော်ပြသည့်အကြောင်းအရာများ: ဆက်သွယ်မှု · အလုပ်အကိုင်လုံခြုံမှု
စာရင်းပါအဖွဲ့အစည်း: ကျောင်း/အလုပ်ရှင်အုပ်စု။
ဤကျောင်းအကြောင်း အခြားအစီရင်ခံစာ 4 ခု
ကျောင်းကိုယ်စားလှယ်လား၊ အစီရင်ခံစာပေးပို့သူလား။
တုံ့ပြန်ရန် သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ချက်တောင်းဆိုရန်။
ရင်းမြစ်
Glassdoor · အမည်မဖော်သော Glassdoor သုံးသပ်သူ — 2026-06၊ ဆရာ
ဆရာ
ပြထားသော Glassdoor သုံးသပ်ချက်ရက်စွဲ:
ရရှိနိုင်သော အများပြည်သူဆိုင်ရာ ဖြစ်စဉ်ဖော်ပြချက်ကို ကိုယ်တိုင်အကျဉ်းချုပ်ထားပြီး သိမ်းဆည်းထားသော ကိုးကားစာတိုတစ်ခု ပါဝင်သည်။ စွပ်စွဲချက်ကို သီးခြားအတည်ပြုထားခြင်း မရှိပါ။
ပုံ: Dipont Education ↗ (အလုပ်ရှင်၏ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်)
အလုပ်ရှင်၏ တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်
ExpatRights က စုစည်းထားသည် ·