Le Bureau de la sécurité publique de Chine mène une mission visant à retrouver, arrêter et expulser 5 000 travailleurs étrangers en situation irrégulière de Chine.
Compte officiel WeChat : ExpatRights（微信公众号）
ExpatRights.org
source : ELCBB
Surtout parce que la plupart sont des enseignants d’anglais étrangers non qualifiés qui, selon des Chinois, volent des postes à des diplômés chinois bilingues plus qualifiés ayant réellement étudié l’anglais au Royaume-Uni, au Canada, aux États-Unis ou en Australie. La question de savoir qui enseigne le mieux aux enfants chinois relève d’un autre débat. La réalité suivante est toutefois incontestable.
© www.opnlttr.com
Le PSB affirme avoir arrêté plus de 700 étrangers utilisant de faux diplômes et des visas illégaux lors de ses opérations d’infiltration en 2018.
En 2012, il y a sept ans, moins de 1 000 enseignants étrangers ont été expulsés de Chine, soit seulement un tiers du nombre actuel. À l’époque, les enseignants surpris à travailler sans visa Z recevaient simplement un avertissement ou une amende. Aujourd’hui, ils sont expulsés après avoir passé 30 jours en prison et payé 2 000 dollars, puis renvoyés chez eux comme criminels condamnés avec une interdiction de retour de trois à cinq ans. La plupart ne pourront plus jamais obtenir de visa de voyage de leur vie, car ils sont désormais désignés comme « travailleurs migrants illégaux » et « criminels condamnés » dans les nombreuses bases de données des forces de l’ordre mondiales.
En 2018, le Bureau de la sécurité publique a effectué plus de 2 000 contrôles de visa aléatoires dans 27 provinces, contre seulement 827 dans six provinces en 2014. Il a manifestement étendu son terrain de chasse.
Le PSB a obtenu une augmentation budgétaire de 6 % afin d’étendre ses opérations de contrôle des visas en 2017 et recrute et forme désormais 745 nouveaux agents chargés de ce contrôle et 210 enquêteurs spéciaux pour développer ses opérations d’infiltration.
2016 a été la première année où le Bureau de la sécurité publique a réellement commencé à incarcérer les agents et recruteurs clandestins surpris en train de vendre de faux diplômes et certificats TEFL et/ou de dire aux nouveaux arrivants qu’ils pouvaient travailler sans visa Z. Les agents arrêtés avaient le choix entre payer une amende de 100 000 yuans et remettre leurs téléphones et disques durs au Bureau — afin de trouver et piéger davantage d’enseignants travaillant illégalement en Chine — ou aller en prison pendant 6 à 12 mois.
Le PSB a porté la récompense publique de 5 000 RMB à 10 000 RMB pour les informateurs dont les renseignements conduisaient à l’arrestation de travailleurs étrangers en situation irrégulière. Une assistante pédagogique que nous connaissons a gagné plus de 80 000 dollars en une seule année en dénonçant des travailleurs expatriés auxquels son patron avait vendu de faux diplômes universitaires. Notre source au PSB a déclaré qu’environ 20 % des informateurs travaillaient dans la même école que les enseignants qu’ils avaient dénoncés, ce qui est assez troublant à notre avis.
Encore une fois, nous exhortons tous les enseignants d'ESL et de TEFL venant travailler en Chine à respecter la loi et non les conseils de recruteurs non agréés, qui ne lèveront pas le petit doigt pour vous aider si vous êtes arrêté en Chine.
Travailler avec un visa F, M ou L comme celui ci-dessous peut vous valoir une arrestation et une incarcération immédiates en Chine, quoi qu’ait pu vous dire votre recruteur !