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3.000 ausländische Arbeitnehmer in China FESTGENOMMEN UND ABGESCHOBEN 🚓

Wiederhergestelltes Video zu „3.000 ausländische Arbeitnehmer in China FESTGENOMMEN UND ABGESCHOBEN 🚓“

Das chinesische Amt für öffentliche Sicherheit hat sich zum Ziel gesetzt, 5.000 illegal beschäftigte ausländische Arbeitskräfte aufzuspüren, festzunehmen und aus China abzuschieben.

Offizieller WeChat-Account: ExpatRights
ExpatRights.org
Quelle: ELCBB

Vor allem liege dies daran, dass viele von ihnen unqualifizierte Englischlehrkräfte aus dem Ausland seien, denen Einheimische vorwerfen, besser qualifizierten zweisprachigen chinesischen Hochschulabsolventen Stellen wegzunehmen, obwohl diese im Vereinigten Königreich, in Kanada, den USA oder Australien Englisch studiert hätten. Wer chinesische Kinder besser unterrichtet, ist eine andere Debatte. Unstrittig sei jedoch folgende Realität.

© www.opnlttr.com

Nach Angaben des PSB wurden 2018 bei verdeckten Aktionen mehr als 700 Ausländer mit gefälschten Diplomen und unzulässigen Visa aufgegriffen.

2012, sieben Jahre zuvor, wurden weniger als 1.000 ausländische Lehrkräfte aus China ausgewiesen – nur ein Drittel der damaligen aktuellen Zahl. Wer ohne Z-Visum arbeitete, wurde seinerzeit lediglich verwarnt oder mit einer Geldstrafe belegt. Heute würden Betroffene nach 30 Tagen Haft und einer Geldstrafe von 2.000 US-Dollar als verurteilte Straftäter nach Hause geschickt und mit einem Wiedereinreiseverbot von drei bis fünf Jahren belegt. Viele könnten womöglich dauerhaft kein weiteres Reisevisum erhalten, weil sie in internationalen Strafverfolgungsdatenbanken als „illegaler Arbeitsmigrant“ und „verurteilter Straftäter“ geführt würden.

2018 fĂĽhrte das PSB in 27 Provinzen mehr als 2.000 unangekĂĽndigte Visumskontrollen durch; 2014 waren es nur 827 in sechs Provinzen gewesen. Das Einsatzgebiet war offenkundig deutlich ausgeweitet worden.

Das PSB erhielt 2017 eine Budgeterhöhung um sechs Prozent für den Ausbau der Visumskontrollen und stellte dem Bericht zufolge 745 neue Beamte für die Visumsdurchsetzung sowie 210 Sonderermittler ein und bildete sie für weitere verdeckte Aktionen aus.

2016 war das erste Jahr, in dem das Amt für öffentliche Sicherheit (PSB) tatsächlich illegale Vermittler und Anwerber inhaftierte, die beim Verkauf gefälschter Diplome und TEFL-Zertifikate ertappt worden waren oder Neuankömmlingen erklärt hatten, sie dürften ohne Z-Visum arbeiten. Festgenommene Vermittler konnten demnach entweder eine Geldstrafe von 100.000 Yuan zahlen und ihre Telefone und Festplatten dem PSB übergeben – damit weitere illegal beschäftigte Lehrkräfte gefunden und in Fallen gelockt werden konnten – oder sechs bis zwölf Monate ins Gefängnis gehen.

Das PSB erhöhte die öffentliche Belohnung für Hinweise, die zur Festnahme illegal beschäftigter ausländischer Arbeitskräfte führten, von 5.000 auf 10.000 RMB. Eine uns bekannte Lehrassistentin soll in nur einem Jahr mehr als 80.000 US-Dollar verdient haben, indem sie Expat-Beschäftigte meldete, denen ihr Vorgesetzter gefälschte Hochschulabschlüsse verkauft hatte. Einer Quelle beim PSB zufolge arbeiteten rund 20 Prozent der Hinweisgeber an derselben Schule wie die gemeldeten Lehrkräfte, was wir beunruhigend finden.

Erneut fordern wir alle ESL- und TEFL-Lehrkräfte, die zum Arbeiten nach China kommen, auf, sich an das Gesetz zu halten und nicht auf den Rat nicht zugelassener Vermittler zu hören. Wenn Sie in China festgenommen werden, werden diese keinen Finger rühren, um Ihnen zu helfen.

Wer in China mit einem F-, M- oder L-Visum wie dem unten gezeigten arbeitet, kann ungeachtet der Aussagen eines Vermittlers sofort festgenommen und inhaftiert werden!