SDE Seadragon Education

عن فترة 2021–2022، زعم المراجع تعيينات مدرسية غير مناسبة وتدريبًا عمليًا غير كافٍ وعرقلة المغادرة. ووصف نزاعات حول مطالبة خروج قدرها 12,000 RMB اعتبرها غير قانونية، وثقافة محاباة وتحقير وفوضى.

وادعى أيضاً أن مشكلات الدخل خلال الجائحة عرّضت سكن المعلمين للخطر، وأن المعلمين المعترضين أُزيلوا من محادثات المجموعات. وميّز نقده بين بعض التعيينات الجيدة وبين دعم الوكالة، وأوصى بالتواصل المباشر مع أصحاب العمل.

• وزعموا أيضًا أن مديرًا أجنبيًا استخدم إهانة مرتبطة بالإعاقة، وأن الشركة اعتمدت على تردد المعلمين قليلي الخبرة في مواجهتها.