Историческое архивное примечание: Эта публикация относится к 2019 году. Конкретные сведения о визах, квалификации и увольнении сегодня могут отличаться. Тревожные признаки остаются полезными, но не заменяют актуальную проверку разрешения на работу и договора.
Тревожные признаки до принятия предложения
Историческая статья предупреждает о взимании платы лишь за подачу заявления или трудоустройство, работе без надлежащего разрешения, посредниках, которых невозможно проверить, приукрашенных фотографиях жилья, платежах вне официального расчета и отсутствующих или неясных договорах. Особенно рискованны обещания, что квалификацию или разрешение на работу можно «оформить позднее».
Надежный процесс должен письменно фиксировать законного работодателя, место и вид работы, зарплату, дату выплаты, часы, дополнительные обязанности, жилье, отпуск, испытательный срок и правила прекращения. Имя и печать стороны договора должны соответствовать компании, которая фактически регистрирует и оплачивает занятость.
Что следует обеспечить до оплаты или поездки
- Лицензия на ведение бизнеса и полное китайское название работодателя;
- письменное предложение и обе языковые версии договора;
- проверяемый статус процедуры разрешения на работу и визы;
- адрес, фотографии и условия проживания;
- Подробная разбивка всех сборов и возвратов;
- Контакт с нынешними или бывшими сотрудниками вне чата с посредником.
Один бесплатный адрес электронной почты не доказывает мошенничества, а профессиональный сайт не доказывает надежности. Важны проверяемое юридическое лицо, разрешения, документы и след платежей.
Статус источника: В импорте упоминаются Gayle Aggiss и HelloTeacher.asia, но не сохранены прямая ссылка на оригинал и дата проверки тогдашних правовых сведений.
Примечание о медиа: В английском импорте нет изображений или видео, поэтому медиаматериалы не удалялись.