Для стимулирования развития малых предприятий с низкой прибылью в Китае также проводятся позитивные реформы налога на предпринимательскую деятельность. В связи с этим в этом году Китай решил внедрить новый пакет мер по снижению налогов. Соответствующее заявление было опубликовано после исполнительного заседания Государственного совета 9 января 2019 года.
➡️ http://j.mp/SUBSCRIBE-to-EXPATRIGHTS-now
Официальный аккаунт WeChat: ExpatRights （微信公众号）
Эта политика включает:
1. Существенное снижение налога на прибыль предприятий в Китае:
1) Для предприятий, годовой налогооблагаемый доход которых не превышает 1 миллиона юаней, база уменьшается до 25% от исходной при ставке 20%. Таким образом, фактическая налоговая ставка составляет 5%.
2) Для предприятий с годовым налогооблагаемым доходом от 1 до 3 миллионов юаней база уменьшается до 50% исходной. Фактическая налоговая ставка составляет 10%.
2. Значительное повышение налогового порога в Китае:
Для малых налогоплательщиков (включая малые предприятия и микропредприятия с небольшой прибылью и т. д.) порог НДС будет увеличен с 30 000 до 100 000 юаней ежемесячных продаж. Таким образом, НДС будет взиматься только с той части ежемесячного дохода, которая превышает 100 000 юаней.
3. Китай разрешит местным органам власти снижать местные налоги и сборы в пределах 50%.
Также сообщается, что указанная политика налоговых послаблений предварительно будет действовать три года. Однако компетентные органы ещё не опубликовали правила её применения.
Ещё одна важная ситуация: заявлялось, что с 1 января 2019 года все взносы социального страхования будут собираться налоговыми органами, а штрафы за неуплату или неполную уплату будут строго взиматься по закону уже с августа 2018 года. Это вызвало широкую панику предприятий, опасавшихся суровых санкций. Однако по сведениям из некоторых провинций налоговые органы будут собирать лишь пенсионные взносы жителей и сотрудников государственных учреждений, а сбор взносов работников предприятий пока останется прежним.
Источник: Софи Мао из CHinaLawHelp.com