Должностные лица призвали жёстко регулировать работу иностранных учителей в китайских школах после того, как трёх китайских агентов приговорили к 1–2 годам тюрьмы каждого за помощь в найме иностранных воспитателей детских садов без педагогической квалификации или рабочих виз.
Китайские агенты АРЕСТОВАНЫ за найм нелегальных преподавателей
Официальный аккаунт WeChat: ExpatRights （微信公众号）
Во вторник Пекинский народный суд средней инстанции № 3 приговорил агентов к наказанию и оштрафовал каждого на сумму до 10 000 юаней ($1 490) за направление иностранцев в пекинские детские сады при заведомом отсутствии у них рабочих виз и педагогической квалификации.
Агенты устраивали иностранцев с туристическими или студенческими визами на работу в детские сады и лгали некоторым, что они могут продолжать работать без рабочих виз. Они также велели детским садам прятать иностранцев без квалификации от полицейских проверок.
Троим предъявили обвинение в «организации тайного пересечения государственной границы», поскольку они сфабриковали основания для въезда иностранцев и серьёзно нарушили государственный порядок управления границей.
Дело привлекло широкое внимание в социальных сетях, особенно среди родителей, стремящихся обучать детей английскому языку.
Некоторые школы и детские сады даже нанимали иностранцев из стран, где английский не является родным языком.
Иностранцы, преподающие языки в Китае, должны получить рабочую визу, иметь степень бакалавра или выше, не менее двух лет опыта преподавательской деятельности и не иметь судимости.
Австралийский выпускник, преподающий английский в пекинском детском саду, сообщил, что его наняли по туристической визе, но примерно через месяц работы он получил рабочую визу, что является распространённой процедурой в детских садах.
«В наши дни требования при найме иностранных учителей становятся строже и лучше регулируются», — сказал сотрудник пекинского посреднического агентства, которое помогает детским садам нанимать иностранных преподавателей.
Сотрудник сообщил, что претенденты на работу преподавателя английского должны быть гражданами стран, где английский является родным языком.
По словам рекрутера, пройдя отбор, включающий отправку резюме, онлайн- и очное собеседования и пробную лекцию, кандидат должен предоставить справку об отсутствии судимости и диплом по специальности, связанной с образованием.
По словам сотрудника, если у заявителя нет диплома о профильном педагогическом образовании, необходимо представить сертификат преподавателя английского как второго языка.
В понедельник Министерство образования Китая совместно с пятью другими центральными государственными ведомствами начало общенациональную кампанию в отношении платформ онлайн-образования.
Имена, фотографии, педагогические квалификации, образование, опыт работы и преподавания иностранных сотрудников должны быть опубликованы на онлайн-платформе агентства.