De werving en uitzending van Filipijnse docenten naar instellingen voor hoger onderwijs in China is nu geopend nadat het ministerie van Arbeid en Werkgelegenheid (DOLE) zijn richtlijnen daarover heeft gepubliceerd.
Abonneren op ExpatRights
Officieel WeChat-account: ExpatRights （微信公众号）
Volgens de regeling moeten aanvragers bij een particuliere instelling voor hoger onderwijs op de Filipijnen hebben gewerkt om in aanmerking te komen.
De aanvrager moet een bachelor in onderwijs of Engelse taal hebben van een Filipijnse onderwijsinstelling die door het ministerie van Onderwijs van de Volksrepubliek China is geaccrediteerd.
De aanvrager moet ook een geldig registratiecertificaat boven het middenniveau en een beroepslicentie van de Philippine Board of Licensure Examination for Professional Teachers hebben.
Daarnaast mag de aanvrager nooit zijn aangeklaagd of veroordeeld wegens een strafbaar feit of bestuursrechtelijke overtreding en geen enkele wet hebben overtreden; moet die in goede gezondheid verkeren, geen psychische problemen hebben en niet verslaafd zijn aan drugs of alcohol.
De Filipijnse ambassade en het Chinese consulaat dienen als contactpunten om zorgen over hun werk te behandelen en op te lossen, vooral rond aanwerving en inzet van docenten en andere problemen op de werkplek.
De Philippine Overseas Employment Administration (POEA) richt zich ondertussen op aanwerving, oriëntatie, verwerking en documentatie van Filipijnse docent-sollicitanten.
Bron: www.untvweb.com via EnglishTeacher