English 1 / EF English First China

“မသင်္ကာဖွယ် HR၊ လူမှုဘဝနှင့်မကိုက်သောအလုပ်ချိန်နှင့် ထွက်ချိန်စာရွက်စာတမ်းထိန်းထားခြင်း”
ဆရာက မကောင်းသော HR လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ အဆင်မပြေသော အလုပ်ချိန်များနှင့် အလုပ်ထွက်စာရွက်စာတမ်း ထုတ်ပေးရန် ငြင်းဆန်မှုကို စွပ်စွဲခဲ့သည်။
ရေးသားချက်တွင် ပါဝင်သော အခြားနောက်ခံအကြောင်းအရာ
ထိုသူက ယင်းကို နိုင်ငံခြားတွင် စာသင်ရန် အစပြုလမ်းကြောင်းဟု ယူဆခဲ့သည်။
ဖော်ပြသည့်အကြောင်းအရာများ: လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် · အလုပ်ချိန် · အလုပ်မှလွှတ်ပေးစာရွက်စာတမ်းများ
စာရင်းပါအဖွဲ့အစည်း: ကျောင်း/အလုပ်ရှင်အုပ်စု။
ဤကျောင်းအကြောင်း အခြားအစီရင်ခံစာ 3 ခု
ကျောင်းကိုယ်စားလှယ်လား၊ အစီရင်ခံစာပေးပို့သူလား။
တုံ့ပြန်ရန် သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ချက်တောင်းဆိုရန်။
ရင်းမြစ်
Glassdoor · အမည်မဖော်သော Glassdoor သုံးသပ်သူ — 2025-10၊ ဒုတိယဘာသာအဖြစ် အင်္ဂလိပ်စာသင်ဆရာ
အင်္ဂလိပ်ကိုဒုတိယဘာသာအဖြစ်သင်သောဆရာ
ပြထားသော Glassdoor သုံးသပ်ချက်ရက်စွဲ:
ရရှိနိုင်သော အများပြည်သူဆိုင်ရာ ဖြစ်စဉ်ဖော်ပြချက်ကို ကိုယ်တိုင်အကျဉ်းချုပ်ထားပြီး သိမ်းဆည်းထားသော ကိုးကားစာတိုတစ်ခု ပါဝင်သည်။ စွပ်စွဲချက်ကို သီးခြားအတည်ပြုထားခြင်း မရှိပါ။
ပုံ: PHB123 မှ EF English First လိုဂို ↗ (ပြင်ပအဖွဲ့၏ အချက်အလက်စာမျက်နှာ)
ပြင်ပအဖွဲ့၏ အချက်အလက်စာမျက်နှာ
ExpatRights က စုစည်းထားသည် ·
