Il reclutamento e l’impiego di insegnanti filippini presso istituti di istruzione terziaria in Cina sono ora aperti, dopo la pubblicazione delle relative linee guida da parte del Dipartimento del lavoro e dell’occupazione (DOLE).
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Secondo il regolamento, per essere idonei i candidati devono aver lavorato in un istituto privato di istruzione superiore nelle Filippine.
Il richiedente deve possedere una laurea in Scienze dell’educazione o Lingua inglese rilasciata da un istituto filippino accreditato dal Ministero dell’istruzione della Repubblica Popolare Cinese.
Il richiedente deve inoltre possedere un certificato di registrazione valido di livello superiore a quello intermedio e una licenza professionale del Philippine Board of Licensure Examination for Professional Teachers.
Oltre a questi requisiti, il candidato non deve mai essere stato accusato o condannato per un illecito penale o amministrativo né aver commesso violazioni di legge; deve essere in buona salute, senza problemi mentali né dipendenze da droghe o alcol.
L’Ambasciata filippina e il Consolato cinese fungeranno da punti di contatto per ascoltare e risolvere le preoccupazioni relative all’impiego, in particolare reclutamento e invio degli insegnanti e altri problemi sul luogo di lavoro.
La Philippine Overseas Employment Administration (POEA) si concentrerà invece su reclutamento, orientamento, elaborazione e documentazione degli insegnanti filippini candidati.
Fonte: www.untvweb.com tramite EnglishTeacher