I funzionari hanno sollecitato una regolamentazione severa degli insegnanti stranieri nelle scuole cinesi dopo che tre agenti cinesi erano stati condannati ciascuno a 1-2 anni di carcere per aver contribuito a reclutare insegnanti stranieri d'asilo privi di qualifiche didattiche o visti di lavoro.
Agenti cinesi ARRESTATI per aver reclutato insegnanti irregolari
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Martedì il Tribunale intermedio del popolo n. 3 di Pechino ha condannato e multato gli agenti fino a 10.000 yuan (1.490 dollari) ciascuno per aver presentato gli stranieri a scuole dell'infanzia di Pechino sapendo che non possedevano visti di lavoro o qualifiche didattiche.
Gli agenti organizzavano il lavoro negli asili di stranieri con visto turistico o studentesco e mentivano ad alcuni di loro, dicendo che potevano continuare a lavorare senza visto di lavoro. Dicevano inoltre agli asili di nascondere gli stranieri privi di qualifiche per sottrarli ai controlli della polizia.
I tre sono stati accusati di "aver organizzato persone affinché attraversassero clandestinamente il confine nazionale", poiché avevano inventato un motivo d'ingresso per gli stranieri e turbato gravemente la gestione governativa delle frontiere.
Il caso ha attirato grande attenzione sui social media, soprattutto tra i genitori desiderosi che i figli imparassero l’inglese.
Alcune scuole e alcuni asili hanno persino assunto stranieri provenienti da Paesi non anglofoni.
Gli stranieri che insegnano lingue in Cina devono ottenere un visto di lavoro, possedere almeno una laurea, almeno due anni di esperienza legata all'insegnamento e non avere precedenti penali.
Un laureato australiano che insegna inglese in una scuola dell'infanzia di Pechino ha detto di essere stato assunto con un visto turistico, ottenendo poi il visto di lavoro dopo circa un mese di attività, una procedura comune nelle scuole dell'infanzia.
«Oggi i requisiti per assumere insegnanti stranieri stanno diventando più severi e regolamentati», ha dichiarato un dipendente di un'agenzia intermediaria di Pechino che aiuta gli asili a reclutare insegnanti stranieri.
Per lavorare come tutor d'inglese, i candidati devono provenire da Paesi in cui l'inglese è la lingua madre, ha dichiarato il dipendente.
Dopo la procedura di selezione, comprendente invio del curriculum, colloquio online e in presenza e lezione di prova, il candidato deve fornire un certificato penale e un titolo accademico in una materia legata all'istruzione, ha affermato il reclutatore.
Se il richiedente non possiede un certificato di formazione professionale, deve presentare un certificato per l'insegnamento dell'inglese come seconda lingua, ha dichiarato il dipendente.
Lunedì il Ministero dell'istruzione cinese e altri cinque dipartimenti del governo centrale hanno avviato una campagna nazionale sulle piattaforme di istruzione online.
Nomi, fotografie, qualifiche didattiche, formazione e esperienza lavorativa e d'insegnamento del personale straniero devono essere visualizzati sulla piattaforma online dell'agenzia.