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काम और अध्ययन के लिए अधिक विदेशी चीन आ रहे हैं

काम और पढ़ाई के लिए चीन जाने वाले और विदेशी के लिए पुनः प्राप्त वीडियो

काम और अध्ययन के लिए अधिक विदेशी चीन आ रहे हैं

Beijing के independent think tank के अनुसार दुनिया के सबसे बड़े immigrant sources में China अब expatriates के लिए increasingly attractive destination है।

WeChat आधिकारिक खाता: ExpatRights(微信公众号)

Centre for China and Globalisation ने एक रिपोर्ट में कहा कि सामाजिक व आर्थिक विकास, बढ़ता अंतरराष्ट्रीय प्रभाव और बेहतर करियर संभावनाएँ अधिक विदेशियों को काम के लिए देश आने को आकर्षित कर रही थीं।

इसका निष्कर्ष प्रेषित धन पर आधारित था। थिंक टैंक के शोधकर्ता और रिपोर्ट लेखक Yang Jingming ने कहा कि पिछले वर्ष चीन ऐसे भुगतानों का दूसरा सबसे बड़ा प्राप्तकर्ता था, जब विश्व भर में लगभग 95.4 मिलियन चीनी अप्रवासी रहते थे।

Yang ने कहा China 2016 में remittance source country में world fifth और 2015 में fourth था—दिखाता है कि foreign workers के लिए desirable location बना।

2016 में United States सूची में शीर्ष पर था, उसके बाद Saudi Arabia, Switzerland और Germany थे।

विश्व बैंक के आँकड़ों के अनुसार, उस वर्ष चीन से लगभग 25.28 अरब अमेरिकी डॉलर प्रेषित हुए, जबकि 2015 में यह आँकड़ा 20.42 अरब अमेरिकी डॉलर था।

‘सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय के आधिकारिक आँकड़े भी दिखाते हैं कि काम के साथ-साथ पढ़ाई और यात्रा के लिए चीन आने वाले विदेशियों की संख्या बढ़ रही है,’ Yang ने विस्तार दिए बिना कहा।

Yang ने संयुक्त राष्ट्र आर्थिक और सामाजिक मामलों के विभाग के आँकड़ों का हवाला देते हुए कहा कि देश में अब अनुमानतः दस लाख ऐसे लोग रहते हैं जिनका जन्म कहीं और हुआ, जिनमें 60 प्रतिशत हांगकांग, ब्राज़ील, दक्षिण कोरिया और फ़िलीपींस से हैं।

‘चीन अपने यहाँ रहने वाले विदेशी नागरिकों की सटीक संख्या सार्वजनिक नहीं करता, लेकिन हाल में राज्य आव्रजन प्रशासन की स्थापना के बाद हमें उम्मीद है कि इस तरह के आँकड़े किसी समय जारी होने लगेंगे,’ Yang ने कहा।

अप्रैल में नया आव्रजन ब्यूरो स्थापित होने के दो महीने बाद उसने कहा कि उसने 1,881 विदेशियों को स्थायी निवास दिया है—लगभग उतनी ही संख्या जितनी पूरे पिछले वर्ष स्वीकृत हुई थी।

Shandong University के Institute of Migration Studies के निदेशक Song Quancheng ने कहा कि चीन एक दशक से अधिक समय से कम विकसित देशों, विशेषकर अफ्रीका, के विदेशियों का प्रमुख गंतव्य रहा है।

उन्होंने कहा कि कई लोग जोखिम लेकर वीजा अवधि से अधिक रुकने को तैयार थे।

‘चीन में अधिक लोगों के काम, पढ़ाई और यात्रा के लिए आने के साथ अवैध प्रवेश, वीज़ा से अधिक समय रुकना और अवैध काम—तीनों बढ़ रहे हैं, और आव्रजन अधिकारियों को इस पर ध्यान देना चाहिए,’ Song ने कहा।

उन्होंने दक्षिणी शहर गुआंगझोउ का उदाहरण दिया, जहाँ उनके अनुसार लगभग 100,000 अफ़्रीकी आधिकारिक रूप से पंजीकृत थे, लेकिन वास्तविक संख्या इसकी तीन गुनी हो सकती थी।

थिंक टैंक की रिपोर्ट ने पिछले वर्ष HSBC के एक अलग अध्ययन का हवाला देते हुए कहा कि प्रवासियों को अपने देशों की तुलना में चीन में बेहतर करियर अवसर और आय की संभावना दिखाई दी।

कुछ लोग चीन में शीर्ष विदेशी प्रतिभा आकर्षित करने वाले सरकारी कार्यक्रमों से आते हैं, जैसे ‘Thousand Talents’ योजना, जिसने 2008 से 2017 के बीच 7,000 से अधिक प्रवासियों को देश में लाया। Beijing और Shanghai जैसे प्रथम-स्तरीय शहरों ने भी इसी अवधि में अपने कार्यक्रमों से लगभग 53,900 विदेशियों की भर्ती की। इस वर्ष सरकार ने शीर्ष वैज्ञानिकों और व्यवसायियों जैसे विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए ‘उच्च-स्तरीय प्रतिभा’ हेतु नई त्वरित पाँच या दस वर्ष की वीज़ा व्यवस्था शुरू की।

लेकिन China के कुछ foreigners के लिए work visa पाना ही संघर्ष है—permanent residency तो दूर।

थिंक टैंक ने अधिकारियों से स्थानीय उद्योग सुधारने के लिए विदेशों से पेशेवरों को आकर्षित करने हेतु और प्रयास करने को कहा, खासकर ऐसे समय में जब United States जैसे विकसित देश अपनी आव्रजन नीतियां सख्त कर रहे हैं।

‘विविध विदेशी कर्मचारी इस देश में प्रतिभा और तकनीकी कौशल की कमी दूर कर सकते हैं,’ रिपोर्ट में कहा गया।

जहां अधिक विदेशी अवसरों के लिए चीन देख रहे हैं, वहीं कम चीनी कहीं और स्थायी निवासी या नागरिक बनने के आवेदन कर रहे हैं—खासकर कुछ लोकप्रिय विकसित देशों में।

रिपोर्ट अनुसार उनमें एक अमेरिका ने पिछले वर्ष लगभग 74,000 चीनी लोगों को स्थायी निवास दिया—2016 से 9.2% कम।

यूनाइटेड किंगडम में 2017 में 2,271 चीनी लोगों ने नागरिकता के लिए आवेदन किया—2007 के बाद सबसे कम संख्या।

Yang ने कहा कि गिरावट का संबंध US और Canada जैसे विकसित देशों की अधिक कठोर आव्रजन नीतियों से था, जबकि घरेलू माहौल में शिक्षा की गुणवत्ता व कारोबारी अवसर जैसे सुधारों ने लोगों को यहीं रहने के लिए अधिक इच्छुक बनाया।