Renouvellement d'un permis de travail chinois et d'un titre de séjour pour travail : liste de contrôle 2026

Note éditoriale, 7 août 2026 : La page et la vidéo originales de 2019 confondaient le permis de travail d’un étranger et le titre de séjour pour travail, appelaient le second document un « visa de travail » et présentaient les délais municipaux, les démarches liées à la carte physique, les listes de documents et les résultats pluriannuels comme s’il s’agissait de garanties nationales. Cette mise à jour conserve la date de publication et la trace vidéo, mais remplace ces conseils par des sources officielles actuelles. Les exigences locales pouvant évoluer, l’employeur et le travailleur doivent confirmer la liste en vigueur auprès des autorités compétentes avant de déposer leur dossier.

Renouveler deux documents différents

Permis de travail de l'étranger : Il s’agit de l’autorisation liée à l’employeur, au poste et au travail approuvés. L’employeur traite normalement sa prolongation au moyen du système d’administration du travail des étrangers.

Titre de séjour pour travail : Il s’agit du document de séjour traité par l’autorité chargée des entrées et sorties de la sécurité publique. Le visa Z est un visa d’entrée, et non le document normalement prolongé chaque année après qu’un travailleur de longue durée est entré en Chine et a obtenu une autorisation de séjour.

Les documents sont liés, mais ne sont pas interchangeables. La prolongation du permis de travail n'étend pas à elle seule le séjour légal, et un titre de séjour valable n'élargit pas à lui seul l'employeur, le poste ou le lieu autorisé pour le travail. Certains endroits proposent un traitement coordonné ou en guichet unique, mais un dispositif local ne doit pas être présenté comme la procédure nationale.

Utilisez la base nationale de 30 jours

Le Guide 2025 sur le travail et la vie en Chine indique que l'employeur doit déposer la demande de prolongation du permis de travail auprès de l'administration locale chargée du travail des étrangers 30 jours avant son expiration. Il indique séparément qu'une personne qui doit rester après l'expiration d'un titre de séjour doit demander sa prolongation 30 jours avant cette expiration.

Il peut être judicieux de commencer la préparation interne 60 à 90 jours à l'avance lorsqu'un contrat, un passeport, le dossier de l'employeur ou un justificatif local nécessite une attention particulière. Il ne s'agit pas d'une règle nationale universelle de dépôt, d'une fenêtre nationale de dépôt au plus tôt ni d'une preuve que toute demande tardive est automatiquement bloquée par le même système.

La date limite de dépôt, la première fenêtre de dépôt d'une autorité, le délai de préparation de l'employeur, le délai de traitement annoncé, la période de rétention du passeport et la validité d'un récépissé d'acceptation sont des délais différents. Vérifiez chacun sur la page actuelle du service local au lieu de reproduire un ancien calendrier de Pékin, Shanghai, Shenzhen, Guangzhou, Jiangsu ou d'une autre localité.

Le titre de permis de travail a changé en décembre 2024

L’Avis n° 75 du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale est entré en vigueur le 1er décembre 2024 et a intégré les informations du permis de travail des étrangers à la carte de sécurité sociale. Les demandes de délivrance, de prolongation, de modification et d’annulation sont traitées en ligne. Les nouveaux demandeurs ne retirent plus de carte physique distincte après leur entrée ; les personnes qui possédaient déjà une carte physique continuent de l’utiliser jusqu’à ce qu’une prolongation ou une modification transfère leur dossier vers la procédure intégrée.

Les informations relatives au permis de travail peuvent être chargées sur la carte de sécurité sociale électronique ou physique et vérifiées au moyen de la carte électronique. Les instructions de 2019 consistant à copier les deux faces d’une carte de permis de travail physique, à scanner son ancien code QR ou à télécharger des modèles WeChat non officiels ne constituent donc pas une liste de contrôle actuelle fiable.

Préparer la prolongation du permis de travail

Demandez à l'employeur d'ouvrir la demande actuelle dans le système officiel de gestion et de services pour les étrangers travaillant en Chine, via la plateforme nationale 12333 ou la voie locale actuellement autorisée.
Confirmez le numéro de passeport, le nom, l'employeur approuvé, le poste, le lieu de travail et l'expiration du permis. Un changement de nom, de numéro de passeport ou de poste a son propre délai de déclaration ; le guide 2025 indique 10 jours ouvrables à compter du changement.
Préparez le contrat de travail actuel ou la preuve d'emploi, les informations du passeport et du permis, ainsi que les documents de l'employeur exigés par la demande en cours. Ne partez pas du principe qu'un modèle de contrat de 2019 est toujours accepté.
Vérifiez si l'autorité demande des pièces justificatives propres à la catégorie ou au lieu. Un rapport fiscal, une lettre d'engagement, une lettre de garantie, une copie du tampon d'entrée ou un formulaire particulier ne constitue pas une exigence nationale universelle simplement parce qu'un ancien guide municipal le demandait.
Conservez la preuve de dépôt, la demande de compléments, l’approbation et les informations mises à jour de l’identifiant électronique.

Préparer la prolongation du titre de séjour pour travail

Utilisez la liste actuelle de l’Administration nationale de l’immigration et du service local des entrées et sorties pour un titre de séjour pour travail, et non une liste générique de « renouvellement de visa de travail ».
Préparez le passeport valide ou un autre document de voyage international accepté, le formulaire de demande, une photo conforme, l'autorisation de travail en cours, une lettre de l'employeur et tout document supplémentaire requis au regard du motif du séjour. Confirmez si le bureau local demande également un justificatif actuel d'enregistrement de l'hébergement ou un autre dossier local.
Confirmez si le demandeur doit se présenter en personne, fournir des données biométriques, prendre rendez-vous ou utiliser un service local coordonné.
Déposez la demande avant l'expiration du permis de séjour, même si la procédure de permis de travail est encore en cours de coordination. Demandez aux deux autorités dans quel ordre procéder lorsque le délai est serré ; ne supposez pas qu'une demande en cours prolonge automatiquement l'autre document.

Rétention du passeport et récépissé d'acceptation

L'article 18 du Règlement sur l'administration des entrées et sorties des étrangers prévoit qu'une demande de permis de séjour qui satisfait aux conditions de recevabilité donne lieu à un récépissé valable au maximum 15 jours. Tant que l'autorité conserve le passeport ou l'autre document de voyage international aux fins de cette demande, le demandeur peut séjourner légalement en Chine sur la base de ce récépissé.

Cette fonction de séjour légal n'est pas une promesse universelle selon laquelle le récépissé remplace un passeport pour chaque train, vol, hôtel, banque ou autre contrôle d'identité. Confirmez son acceptation auprès du prestataire et de l'autorité concernés avant d'organiser un voyage. Les instructions de l'Administration nationale de l'immigration indiquent également qu'un demandeur disposant de motifs justifiés peut demander à l'autorité des entrées et sorties de récupérer temporairement son passeport et doit le restituer pendant la période de validité du récépissé afin de ne pas perturber le traitement.

La durée de validité maximale du reçu ne correspond ni à une période garantie de conservation du passeport ni au délai de traitement réel dans chaque ville. Conservez des copies de la page d’identité du passeport, des permis en cours, du reçu, du dossier de demande et des coordonnées de l’autorité, mais ne considérez pas ces copies comme des documents de voyage à moins qu’elles ne soient acceptées par le prestataire concerné.

Ne promettez pas un résultat en deux à cinq ans

L'autorité décide de la durée autorisée en fonction de la catégorie applicable, des preuves, de l'application locale et des règles en vigueur. Un permis antérieur, le statut de catégorie A, l'historique de résidence, le dossier fiscal ou une ancienne pratique locale peuvent être pertinents dans une procédure particulière, mais aucun de ces éléments ne doit être transformé en garantie nationale d'un titre de séjour de travail de deux, trois ou cinq ans.

Séquence pratique de renouvellement

Notez les deux dates d'expiration ainsi que l'employeur, le poste et le lieu exacts approuvés.
Commencez suffisamment tôt les vérifications des documents et du contrat pour permettre les corrections, en considérant 30 jours avant chaque expiration comme le délai national de référence actuel pour le dépôt.
Demandez à l'employeur de vérifier la procédure du permis de travail et les justificatifs locaux, puis conservez la preuve du dépôt et chaque demande de document supplémentaire.
Vérifiez la procédure distincte du titre de séjour auprès de l’autorité locale des entrées et sorties et prévoyez une éventuelle rétention du passeport.
Après l'approbation, vérifiez les informations du permis de travail dans la procédure intégrée de carte de sécurité sociale, puis contrôlez les données enregistrées et la durée de validité du nouveau permis de séjour.
Si une date d'expiration approche, si un dépôt n'a pas été effectué, si les informations professionnelles ont changé ou si un voyage est inévitable, contactez rapidement l'administration compétente chargée du travail des étrangers et l'autorité des sorties et entrées. Pour les informations sur les services d'immigration, l'Administration nationale de l'immigration indique le 12367.

Vidéo archivée de 2019 et transcription visuelle localisée

Vidéo ExpatRights archivée, publiée le 13 mai 2019. Sa liste de contrôle à l'écran est historique et a été remplacée par les recommandations vérifiées à partir des sources figurant sur cette page.

Transcription visuelle accessible et statut de la source

YouTube oEmbed identifie la vidéo comme « When To Start The Renewal Of Your Work Permit & What To Prepare? (CHINA) », téléversée par la chaîne portant la marque ExpatRights.

Ouvrir la fiche de la vidéo YouTube C5YGuSZeXv4.

L'enregistrement de 2 minutes et 12 secondes ne contient aucune instruction orale. Sa piste de sous-titres anglais générée automatiquement ne contient que les étiquettes non verbales « [Musique] » et « [Applaudissements] ». Le registre localisé ci-dessous a donc été créé à partir des diapositives visibles plutôt que d'un dialogue inventé.

Les diapositives recommandent de commencer tôt, car la procédure peut prendre de trois à sept semaines ; de déposer le renouvellement du permis de travail au moins 30 jours avant son expiration ; de s’attendre à ce que le système bloque une demande tardive ; d’entamer la procédure du permis de travail ou du « visa de travail » 60 à 90 jours avant l’expiration ; de prévoir une rétention du passeport pendant 7 à 15 jours ouvrables ; et de présenter l’original du passeport à une étape. Elles indiquent également qu’un « visa de travail » de deux à cinq ans peut éviter une étape et qu’un récépissé du bureau permet de voyager à l’intérieur du pays. Ces affirmations fixes ne sont pas reprises comme conseils actuels.

Les listes de documents visibles demandent des copies du passeport, du visa et du cachet d’entrée ; les deux faces de la carte physique du permis de travail ; un nouveau contrat de travail ; un relevé d’impôt sur le revenu des personnes physiques ; une lettre de demande cachetée par l’employeur ; la carte renouvelée et ses informations QR ; une photo d’identité ; l’enregistrement de résidence temporaire ; et d’éventuelles lettres d’engagement et de garantie. La vidéo contient également une publicité IPTV sponsorisée et des promotions par codes QR. Les listes de contrôle actuelles ci-dessus remplacent ces diapositives ; les promotions sont consignées, mais ne sont pas republiées comme instructions.

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