Upang hikayatin ang development ng small at micro-profit enterprise, sumasailalim din sa positibong reform ang Business Tax sa China. Kaugnay nito, nagpasya ang China ngayong taon na maglunsad ng bagong batch ng tax-reduction policy. May inilabas na pahayag tungkol dito matapos ang State Council executive meeting noong Enero 9, 2019.
➡️ http://j.mp/SUBSCRIBE-to-EXPATRIGHTS-now
WeChat Official Account: ExpatRights （微信公众号）
Kabilang sa mga policy na ito ang:
1. Malalaking pagbawas sa business income tax sa China:
1) Para sa mga enterprise na hindi lalampas sa 1 milyong yuan ang taunang taxable income, ibinababa sa 25% ng orihinal na rate (20%) ang rate. Kaya 5% ang aktuwal na tax rate.
2) Para sa mga enterprise na 1 milyon hanggang 3 milyong yuan ang taunang taxable income, ibinababa sa 50% ng orihinal ang rate. Kaya 10% ang aktuwal na tax rate.
2. Malaking pagtaas sa tax threshold sa China:
Para sa mga small-scale taxpayer—kabilang ang small at micro-profit enterprise—tataas ang value-added tax (VAT) threshold mula 30,000 yuan sa 100,000 yuan na buwanang benta. Sa ganitong paraan, ang bahagi lamang ng buwanang revenue na higit sa 100,000 yuan ang papatawan ng VAT.
3. Pahihintulutan ng China ang lokal na pamahalaan na magbaba ng mga lokal na buwis at bayad nang hanggang 50%.
Sinasabi rin na pansamantalang magiging bisa sa loob ng tatlong taon ang nabanggit na patakaran sa pagbabawas ng buwis. Ngunit hindi pa inilalabas ng mga kaugnay na awtoridad ang mga tuntunin sa pagpapatupad.
Bukod dito, isa pang kapansin-pansing sitwasyon ang pahayag na kokolektahin ng awtoridad sa buwis ang lahat ng premium sa social insurance simula Enero 1, 2019, at mahigpit na ipapataw ayon sa batas simula pa Agosto 2018 ang multa sa hindi pagbabayad o kulang na pagbabayad nito. Nagdulot ito ng malawakang takot sa mga kumpanyang nag-aalala sa mabigat na parusa. Gayunman, ayon sa mga sanggunian mula sa ilang lalawigan, pension lamang para sa mga residente at empleyado ng pampublikong institusyon ang kokolektahin ng awtoridad sa buwis; pansamantalang mananatili ang kasalukuyang paraan ng pagkolekta sa pension ng mga empleyado ng kumpanya.
Source: Sophie Mao mula CHinaLawHelp.com